探讨如何在新形势下做好企业单位人事思想政治工作

李静

【摘 要】新形势下做好企业单位人事思想政治工作十分重要，通过本文现状及重要性的分析，笔者提出几点建议，要创新宣传，提高理论学习积极性；树立典型，发挥带头示范作用；考核激励，发挥各部门组织作用；凝心聚力，紧抓思想文化建设；自上而下，构建风清气正的企业氛围等，希望这些做法能为企业单位的发展提供新的动能。

【关键词】新形势；企业单位；思想政治工作

一、新形势下企业单位人事思想政治工作现状

随着时代的发展，我国企业单位人员人事思想政治工作越来越受到重视。很多企业单位积极贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以多種形式对员工进行思想政治教育。在企业单位的发展过程中，人事管理与思想教育如同车之两轮，鸟之两翼缺一不可。很多企业单位人事思想政治工作取得了一定的显著效果，培养了一批业务水平好、道德素养高的人才。

（一）强化人本意识，打造企业文化

思想政治工作是经济工作的生命线，为更好地促进企业单位的发展，很多企业单位非常注重企业单位文化建设，通过员工与员工之间的互相学习，形成良好的企业单位文化氛围，缩短员工之间的心理距离，有利于企业单位员工的思想政治觉悟的提升。思想政治教育是归根结底是做人的工作的，企业单位坚持以人为本，促进企业单位员工的思想政治水平的提升。[1]

（二）开展专题宣传研讨，强化实践意识

新形势下，社会发展对企业单位员工提出更高的要求。……