陈云如何防止纪委“灯下黑”

罗星

如何监督执纪者，这是一个世界性的难题。

改革开放初期，陈云作为中央纪委的第一书记，对反腐败工作有着很多重要的论述，其中很重要的一个方面就是加强纪检监察干部队伍自身建设，防止“灯下黑”。重温这些论述，对于我们今天建设忠诚干净担当的纪检监察队伍有着重要的借鑒意义。

不做“老太婆纪委”，要做“铁纪委”

改革开放初期，在强调经济搞活的同时，社会上曾经出现过“经济要搞活，纪律要松绑”，“要多栽花少栽刺”的观点，有人把抓党风廉政建设与改革开放对立起来，认为在经济搞活的同时党的纪律也要适当灵活。有人甚至认为纪律检查工作会成为改革的“顶门杠”，含沙射影地攻击纪检部门的工作。

有的纪检干部在查办案件的过程中遇到了这样那样的阻力，产生了一定程度的畏难情绪，自嘲纪检干部是政治上的“红人”、工作中的“仇人”、经济上的“穷人”，认为纪检工作“不好干、干不好、不干好”，纪律检查工作一度出现了受阻的局面。

针对这种情况，陈云提出“党性原则和党的纪律不存在松绑的问题”，纪委不能当“老太婆纪委”，要做“铁纪委”，要敢于管党治党。一个地区如果党风廉政建设出了问题，要追究这个地区党委和纪委的责任。针对一部分纪检干部存在的畏难情绪，陈云提出纪律检查委员会的工作虽然有困难，但经过统一认识，是可以解决的。

不当“老好人”，要“不怕撕破脸皮”

对于纪检干部的选拔，陈云提出了标准，那就是要选拔立场坚定、旗帜鲜明、坚持原则、谦虚谨慎，敢于同违法乱纪的组织和个人作不调和斗争的人进入纪检部门工作，凡是怕字当头、回避矛盾、屈从压力、阿谀奉承，不能坚持原则的人，则不能做党的纪律检查工作。……