基于提升就业竞争力的大学生职业生涯规划机制探索

摘要：近年来，就业形势愈加严峻，大学生就业成了热点问题。如何提升大学生在就业市场上的竞争力，进一步提升大学毕业生的就业质量，如何将提升大学生就业竞争力的理念融入到大学生职业生涯规划的全过程并形成长效机制，是摆在大学生思想政治教育工作者面前的难题。本文在分析职业生涯规划对提升大学生就业竞争力的影响基础上，提出了进一步推动高校大学生职业生涯规划的一些思路和对策。

关键词：高校；大学生；职业生涯规划；就业竞争力

加强大学生职业生涯规划教育、辅导大学生理清自我发展方向、确立长远持久的职业生涯规划，对毕业生就业择业具有重要意义。高等学校实施大学生职业生涯规划教育是一项系统工程，需要参与和配合的组织、机构、人员较多。同样，参与大学生职业生涯规划教育的组织和指导人员涵盖了多层次、多方面，就业创业指导、心理辅导咨询、学生教育管理、群团组织活动等。只有建立健全大学生职业生涯规划的机制，不断扩大参与人员范围、引发广泛关注等多方面的保障机制才是提高大学生职业生涯规划工作成效的前提。

一、大学生职业生涯规划对提升大学生就业竞争力的影响分析

大学生的职业生涯规划是指学生本体结合自身情况以制约条件，为自己的职业方向确定时间以及方案。而大学生职业生涯规划可以使大学生避免在就业方面迷茫的现象，具体从以下几个方面进行分析：