郭轩齐
摘 要:企业思政工作的开展,需要给予青年职工更多的引导和关怀,在工作理念、工作方式、教育方法上与时俱进,不断创新,才能真正发挥思想政治工作的能效。本文将重点结合青年职工思想政治工作实践,从工作内容、工作形式、工作成效三个方面深入论述思想政治工作的创新路径,旨在为促进青年职工思政工作的开展提出一些设想和建议。
关键词:思想政治工作;青年职工;创新路径
随着社会环境的多元化发展,青年职工的思想意识更加复杂,在传统文化与社会思潮的交融碰撞中形成了不少的矛盾冲突,在理想与现实、精神与物质的价值观认同方面难免会有诸多困惑,这些都增加了青年职工思政工作的开展难度。基于此,作为企业思想政治工作者,要结合青年职工发展实际,将思政工作落实到日常行动中,不走形式、不摆过场,真正将政治思想工作作为一项要务来抓,只有这样才能充分激发青年职工的岗位积极性和创新热情,为企业发展奉献力量,成为社会经济建设的中流砥柱。
一、青年职工思想特点及要求
1.社会环境的重要影响
青年职工思想动态极易受到外部环境的影響,尤其是在拜金主义、个人主义大行其道的今天,青年职工有可能在不健康的社会思潮中迷失自我。因此,思想政治工作者需要切实了解青年职工所处的社会环境,并结合外部环境特点有针对性地完善和优化思想政治工作内容,真正给青年人以引导和启发,提高个人思想的纯洁性和纯粹性。……