图书馆管理中人本管理的应用探析

金国辉

内容摘要：随着时代的不断发展，在现代管理理论中注重人本思想是其中最为显著的特征，图书馆作为现代人学习知识与拓展视野的重要场所之一，在图书馆的管理中引进人本管理理念，是时代发展的必然趋势，对于图书馆未来的良好发展与图书馆服务水平的提升有着十分重要的作用。本文就人本管理在图书馆管理中的应用进行了探析，以期能够为相关从业者提供参考借鉴。

关键词：图书馆管理 人本管理 应用

现代化图书馆要想实现战略性发展，在图书馆的管理中确立人本管理与服务思想是前提条件与原动力，随着互联网的快速发展，图书馆的发展空间受到了较大的压缩，要想将图书馆的各项职能充分发挥，相关的管理人员必须坚持以人为本的管理与服务理念，坚决落实科学发展观。在人本管理理念实际应用与图书馆的管理过程中，主要包括了对于图书馆工作人员与读者的管理与服务，需要相关的管理人员能够明确人在管理中的现实意义，对图书馆的可持续发展有着重要作用，从而实现他们的价值，促进其全面健康的发展。

一.人本管理的概念与特征

（一）人本管理的概念。顾名思义，人本管理就是在管理工作中注重人的意识管理，在实际的管理工作中满足人的需求，将人的发展作为价值取向，实现人的价值，以人本管理的理念为他们创造和谐宽松的环境，是一种灵活的管理模式。这是一种符合现代工作管理的理念，其中的核心内容就是“以人为本”。……