李春龙
【摘 要】本文论述核心素养理念下的班级管理,提出在管理模式方面应从班级管理转变为班级治理,在管理策略方面从重视共性转变为关注个性,在教学管理方面从教师主体转变为学生主体,在班级评价方面从一元主导转变为多元融合的策略。
【关键词】核心素养理念 班级管理 管理模式 管理策略
【中图分类号】G 【文献标识码】A
【文章编号】0450-9889(2018)05B-0089-02
核心素养是指学生应当具备的、可以适应社会发展需要与终身发展的关键能力与必备品格。新课改背景下,高中班主任應站在核心素养理念的高度开展班级管理工作,及时转变传统教育理念和管理意识,以学生为主体开展班级管理工作,全力锻炼学生的自主意识和能力,使学生获得全面发展与健康成长。
一、管理模式,从班级管理转变为班级治理
高中生已经初步具备一定的自主意识、独立能力,正逐步由少年转变为青年,不过在传统的班级管理模式下他们只是被管理者,自身的权利较小,缺乏自主意识和独立能力的发挥空间,不利于其个性特点的发展和形成。而且在之前的班级管理模式下,高中生的地位与班主任相差较大,始终处于被动的管理状态,他们的自主发展意识受到限制。近年来,随着核心素养理念的提出与实施,学校比较关注学生的个性特点和自主发展,提倡突出他们在班级管理中的主体地位,要求班主任围绕他们为中心开展班级管理工作,这对传统班级管理来说是新的挑战,不过也是发展机遇。……