谭伟
摘要:信息科技时代,对各行各业来说都产生了深远的影响,推动了产业的升级和调整,对于整个社会的发展来说具有重要的意义。档案管理事业作为企事业单位的重要组成部分,也迎来的新的发展机遇。干部人事档案管理工作,作为干部人事管理工作的内容,其管理工作成效高低与否,直接关系到了干部人事管理工作的开展。本文笔者就当前干部人事档案管理工作的现状及其存在的问题,结合信息科技时代下工作便利和优势,论述干部人事档案管理工作的发展与应用,希望对当前干部人事档案管理工作的可持续发展提供一些浅显的帮助和参考。
关键词:信息科技;干部人事档案;管理;发展;模式
一、引言
信息化技术在干部人事档案管理中的应用,结合了信息学与管理学,是在具体管理模式上的创新发展,对干部人事档案资料的安全管理、高效使用具有重要的价值。在信息化技术在干部人事档案管理中的应用发展过程中,正确的认识目前干部人事档案管理中存在的不足、努力构建完善的干部人事档案管理机制与平台,丰富干部人事档案管理方法与措施,提高干部人事档案管理效率等各项工作是我们亟待探究并努力发展的方向。
二、传统干部人事档案管理工作中存在的问题
1、效率低
传统的干部人事档案管理工作,其由于过度的依赖人工的“检索”和管理,导致了在实际的管理工作中效率相对较低。……