创新干部教育培训机制 建设高素质干部队伍

胡艳霞

2010年春，新一轮对口援疆工作启动，江苏省无锡市对口援助阿合奇县。三年来，一个个新模式、新举措起到了良好的示范引领作用；一批批民生项目增进了团结和友谊；一项项产业援疆增强了“造血功能”；一批批援疆干部走进来，拼搏奉献，受到了阿合奇县当地百姓的广泛好评。

干部教育培训工作是一项事关阿合奇县可持续发展的战略性重要工作。当前的干部教育培训工作既面临着新的机遇，同时又将面对严峻的挑战。从机遇上说，县委高度重视干部教育培训工作，县委主要领导对干部教育培训工作做了许多重要批示，组织部长更是亲自抓、带头学，先后多次以领队和学员双重身份赴南京、无锡等地参加培训，为全县创建学习型干部队伍做出了示范和表率。

县委十届三次全委（扩大）会议对干部特别是领导干部素质提出了新的更高要求，只有义不容辞抓住机遇，迎接挑战，变挑战为机遇，不断推进干部教育培训工作。

一、阿合奇县干部培训情况现状

阿合奇县委狠抓基层干部科学发展主题培训和党校主体班培训、干部赴外培训、区州调训、流动党校、远程教育培训及乡镇场、部门分散培训的干部教育培训工作，去年以来共完成各级各类培训任务263人（次），占全县干部总数的9.8%。一是采取集中轮训及网上学习等方式，举办新任村“两委”成员培训班2期98人（次）；二是以县委党校为主阵地，举办主体培训班3期，培训干部126人（次）；三是围绕全县重点工作任务，积极组织76名干部赴外地进行了考察学习；……