这个春天，播撒下“涨薪”希望的种子

王娇萍

在各地政府工作报告公布的2018年民生实事清单里，“涨薪”的字眼频频出现。

北京，全国两会。给劳动者“涨薪”，成为会场内外的热点话题。

事实上，在各地政府工作报告公布的2018年民生实事清单里，“涨薪”的字眼频频出现。今年1月以来，《关于提高技术工人待遇的意见》《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》相继出台，增加技术工人、全科医生和教师群体收入的政策导向已然清晰，标志着2018年重点群体增收大幕正式开启，其他重点群体增收专项计划“正在路上”。

更重要的是，这些文件都极富含金量。《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中，明确提出要完善中小学教师待遇保障机制，大力提升乡村教师待遇，推进高等学校教师薪酬制度改革。另据北京师范大学中国收入分配研究院课题组测算，2017年产业工人收入增速达到10%。如果《关于提高技术工人待遇的意见》和之前提出的“建立技术工人创新成果按要素参与分配的制度”等政策的配套措施能够落地，技术工人的待遇还将有更大提高。

一段时间以来，涨薪成为普通劳动者特别是一线工人的隐痛：一边是农民工欠薪事件屡发高发，一边是即便没被欠薪，“被平均”了的收入依然赶不上GDP增速。由此带来的直接后果是，工人的自豪感在骨感的现实生活中逐渐流失，“招工难”“民工荒”愈演愈烈。

以技术工人为例，虽然社会各界都达成共识，没有过硬的技术工人，就难以真正撑起制造强国；……