中国铁道科学研究院集团有限公司党委
为推动党员教育从“ 关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,中国铁道科学研究院集团有限公司(以下简 称“铁科院 ”)党委将“支部工作”APP作为有力抓手,坚持融入日常、抓在经常,不断提升党员日常学习教育质量水平。
突出问题导向 ,对接平台优势。铁科院各级党组织在党员学习教育中面临两方面突出问题,一是党员人数多、出差频、地点散,导致学习集中难、同步难、管理难、检查难;二是学习教育形式单一、自主学习意识不强等问题也不同程度存在。我们在试用后发现,“支部工作”APP具有量化评估学习成果保障分散党员学习等优势,为破解上述问题提供了新选择。铁科院党委将其作为不打烊的学习助手,推动党员日常学习方式由传统转向线上、线下相互补充,学习考评从模糊定性走向精准定量,有效提升了学习教育的时效性和碎片时间利用率。
注重以上率下,发挥头雁效应。以今年4月为例,铁科院144名满分党员中支部书记以上党员干部占三分之一。以通号所为例,4月份48名中层党员干部中有44人实现人均每天30分以上,13人达到月度满分(35分/天)。机辆所、电子所等单位党委下属的先进党支部坚持在“支部工作”APP的支部动态栏目上传支部组织生活、主题党日活动开展情况,与大家交流分享。
激发基层活力,形成整体合力。2017年4月,铁科院党委提出了每名党员每日学习不低于15分 的基本要求,有效激发了党支部活力和党员能动性。……