对国家各省份平均工资的函数性数据分析

李永鼎（西安交通大学经济与金融学院,陕西 西安 710061）

1 背景介绍

近年来，我国综合国力的不断提高，我国各地区的工资水平也不断增长。与以往相比，我国总体的工资水平规模不断扩大。自改革开放以来，我国各省份的工资水平差距不断扩大。一是东部，中部，西部的工资水平差距不断扩大,二是省份之间的工资差距也在逐渐扩大。

年平均工资 (简记为平均工资) 体现了企业的盈利程度及行业的发展程度, 也反映了居民的收入水平。随着我国国民经济的飞速发展, 各省市自治区城镇单位就业人员的平均工资都有所提高, 与此同时, 各省市自治区间的工资差距也呈现不断扩大的趋势。这已经引起了全社会的广泛关注, 并对各省市自治区的自身发展、人们的地域观念、社会的环境风气和社会的稳定状态等方面都带来了不良影响。为了帮助政府在制定缩小收入差距的政策时提供一定的参考, 本文搜集了中国2007到2016年间31个省市自治区城镇单位就业人员的平均工资, 并根据这些数据比较各省市自治区的工资差距。

不同省市自治区的平均工资均对应一个时间序列, 因而从函数性数据的角度去分析更加合理。就目前的研究文献来看, 函数性数据分析方法的研究虽然在国外已经取得了丰硕的成果, 但总体来看还处于起步阶段, 且很少用于经济数据的分析。不同于其他论文,本文对平均工资这一函数数据分别运用描述性分析和聚类分析两个方法研究它的分类状况。……