公平、信任对团队合作质量的影响：]合作关系的中介作用

徐玲 张晓玲

[摘要]高校科技竞赛团队是国家科技创新的重要组成部分，但是现有的研究主要是从企业等有经济利益牵涉的团队合作过程的视角去探究影响团队绩效的因素。文章从大学生学术科技竞赛团队角度出发，探究公平、信任、队长协调能力对大学生团队合作的结果质量影响，并且引入合作关系作为中介变量，实证研究了公平、信任、队长协调能力对结果质量的作用机制以及合作关系的中介效应。研究表明，公平、信任、队长的协调能力对结果质量都有显著的正相关作用，合作关系在公平、信任、队长协调能力对结果质量的影响中起着部分中介作用。基于研究结果，文章对大学生参加科创竞赛的组队方面有一定的指导作用，并对大学生科技竞赛团队合作提出建议。

[关键词]公平；信任；协调能力；合作关系；结果质量

[DOI]1013939/jcnkizgsc201825084

在当前创新驱动背景下，科创比赛在各高校如火如荼地开展，然而大多数科创比赛参加者是由一群志同道合的学生自主组队参加比赛，鲜有人去考虑如何组建团队才能使他们获得更好的结果，现有研究对于企业的团队绩效研究多集中在信任、公平、领导的领导能力、团队成员的先前关联[1-2]等方面，而对于学生这个特殊群体的团队合作质量的影响因素的研究并不多。

针对研究视角与研究问题的缺陷，文章从大学生团队合作的视角，探索影响大学生团队合作的因素及各种因素通过何种路径影响结果质量、合作关系在影响因素与结果质量之间是否具有中介效应。……