试论高校辅导员队伍建设

朱俊红

摘要：高校辅导员是高校人才培养的重要力量，在高校思想政治教育中具有不可替代的作用。目前高校辅导员队伍在职业认同、队伍管理、专业能力等方面存在问题，制约了辅导员队伍的建设与发展。这就迫切需要我们反思发展障碍，从当下我国高校辅导员队伍建设现状出发，从重视辅导员队伍建设，提升辅导员职业认同感，加强辅导员队伍管理，提高专业知识水平和专业实践能力等方面提高辅导员综合素质，积极探索优化辅导员队伍建设的长效发展机制。

关键词：辅导员；队伍建设；问题；对策

一、高校辅导员队伍建设现状及存在的问题

（一）辅导员队伍建设得不到重视，辅导员的职业认同感偏低

辅导员队伍建设实际情况是，部分辅导员对自己的职业认知不清，对未来发展感到迷茫，有的辅导员甚至认为自己的工作太过驳杂，没有实际价值，因此缺乏工作动力，无成就感。辅导员工作负荷大，职能多，整天都在处理不同的事务，没有太多时间去研究和关注学生心理变化及思想观念是否正确，面对学生的困惑，部分辅导员自身理论水平不高，不能采取有效的方式对学生进行引导，未能有针对性地彻底解决问题，这对辅导员在教育中的说服力和凝聚力有较大影响，削弱了辅导员在学校中的地位。另外，高校对辅导员的激励政策不够，在其职业培养和规划上没有过多重视。因而造成辅导员队伍频繁更换，不够稳定。……