深化党建和思想政治工作量化考核评比的实践与思考

2018-10-14 19:12谭树峰
新一代 2018年11期
关键词:党建思想政治工作

谭树峰

摘 要:深化党建和思想政治工作量化考核评比是实现党建思想政治工作目标任务的有效途径,是形成党政工团齐抓共管工作机制的有效手段,是保证党建思想政治工作落在实处的有效措施。采油气工程技术服务中心在深化党建和思想政治工作量化考核评比中注重细化考核规则,丰富考核形式,规范考核步骤,从而促进了中心改革发展稳定工作的顺利进行,推动了党建思想政治工作的深入开展,推进了干部队伍作风建设的持续加强。

关键词:党建;思想政治工作;量化考核评比

近年来,采油气工程技术服务中心(以下简称中心)党委认真落实全面从严治党的路线方针,从企业实际出发,不断对企业党建和思想政治工作考核评价机制进行探索和研究,建立了较为完善的党建和思想政治工作量化考核体系,使党建思想政治工作在为企业经营、改革、发展工作服务中,发挥了更加积极有效的导向和促进作用,为保持中心持续有效发展提供了坚强的思想和组织保证。

一、深化党建和思想政治工作量化考核评比的意义

(一)是实现党建思想政治工作目标任务的有效途径。2016年12月中心挂牌成立后,企业的发展战略从一心一意保油上产的内涵式发展道路上向建设“管理+技术+服务”具有核心竞争力和品牌影響力的采油气工程技术服务中心转变。进一步深化党建思想政治工作量化考核评比,可以为加强、改进和创新党建思想政治工作提供客观依据。

(二)是形成党政工团齐抓共管工作机制的有效手段。中心的党建思想政治工作始终是任务清、方向明,坚持做到了有计划、有任务、有成效。通过进一步深化党建思想政治工作量化考核评比,有利于层层了解情况,层层落实责任,从机制上和制度上保证党建思想政治工作责任制的落实。

(三)是保证党建思想政治工作落在实处的有效措施。按照中心党建思想政治工作量化考核评比的要求,不仅包括目标任务的制定和实施,而且包括对党建思想政治工作绩效的考核和评价。通过量化考核评比,一方面可以客观地反映出企业日常党建思想政治工作阶段性目标的实现程度,另一方面,又可以督促阶段性重点工作按照中心党委的意图有效推进,从而保证党建思想政治工作向着预期的目标发展。

二、深化党建和思想政治工作量化考核评比的措施

(一)细化考核规则。2018年,中心党委根据上级组织的安排,结合自身实际,在深入调研和总结经验的基础上,在反复征求和讨论研究的程序后,制定下发了《党建和思想政治工作量化考核细则》,既有定性指标,更有定量指标,涵盖了中心党建思想政治工作全部内容,进一步明确了党建思想政治工作的责任体系、范围、内容和标准等,为实施党建思想政治工作量化考核评比提供了强有力的制度保证。

(二)丰富考核形式。一是通过中心局域网进行。各单位将党建思想政治工作信息和情况进行收集、整理和加工,通过网络分门别类上传到中心党群有关科室,中心党政办不定期编发《政工信息》和《政工简报》,供领导了解掌握各单位党建思想政治工作情况。二是通过思想政治工作有关会议进行。定期召开党群科室长例会,交流情况,研究工作,部署任务。三是通过专项检查和调研进行。由中心党政办牵头,组织党群工作部门采取听取汇报、实地查看、调阅资料、座谈询问、综合评议的方式,对各单位党建思想政治工作进行检查和调研。

(三)规范考核步骤。一是组织考核。按照公开、公平、公正的原则,中心党建和思想政治工作考核领导小组每半年对基层党组织的党建思想政治工作的落实情况进行综合考核。二是通报结果。组织有关部门评议考核得分,及时向中心党委领导汇报考核情况,并向基层党组织通报考核结果。三是表彰奖励。在检查考核的基础上,根据考核评分结果确定优秀、先进、达标及不达标单位。鼓励先进,对考核不达标的党组织给予通报批评并限期整改。对考核为先进和优秀的党组织分别进行800至1500元的经济奖励,

三、实行党建和思想政治工作量化考核评比的成效

(一)促进了中心改革发展稳定工作的顺利进行。随着企业党建思想政治工作量化考核评比机制的建立,促进了中心各个重要时期工作任务的顺利推进,较好地完成了油田下达的各项经营目标。

(二)推动了中心党建思想政治工作的深入开展。通过党建思想政治工作量化考核评比,各级党组织和广大党员干部认真开展员工思想状况调查,及时把握员工思想动态,积极做好正面宣传和正确引导,将深入细致做好员工思想工作与各项改革工作一起布置、一起落实、一起考核,最终统一了员工思想,稳定了员工队伍,促进了企业持续协调发展。

(三)推进了中心干部队伍作风建设的持续加强。通过党建思想政治工作量化考核评比,中心干部队伍认真学习党的知识和业务技能,积极践行党的活动,严格执行党风廉政建设责任制,队伍作风明显加强,学风明显进步,工作作风明显转变,生活作风明显改进,员工对干部作风的满意度明显提高,企业的凝聚力和战斗力明显增强。

总之,通过量化考核机制的建立和完善,必将对进一步强化党建思想政治工作责任,发挥党建思想政治工作作用,激发党建思想政治工作活力,提高党建思想政治工作实效起到积极的促进作用。

参考文献:

[1]阴学军.深化党建和思想政治工作量化考核评比[J].中国石油企业,2011(12):88-89.

[2]尤洪军.推行基层党建绩效考核评价体系的探索与实践[J].北京石油管理干部学院学报2015,22(2):57-60.

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