从劳动力市场角度看供给侧结构性改革

胡尹燕 贺梓森 任德华

摘要：中国经济发展进入“新常态”，党和国家在十三五规划中提出要大力推进供给侧结构性改革，培育发展新动能，促进经济结构加快优化升级。劳动力资源作为供给侧四大要素的基础要素，是促进供给侧结构性改革的关键着力点，影响到国家发展的各个方面，同时为了促进劳动力市场改革，促进供给侧改革需要各方的不懈努力。

关键词：新时代：劳动力资源：人口红利：供给侧改革

自2004年珠三角地区出现“用工荒”之后，“用工荒”就表现出一种经常性和持续性的发展态势，并蔓延到沿海各省及内陆省份。这一现象的产生说明了我国人口红利的减少以及人力资源的短缺。同时，自2010年以来，我国经济发展中的结构性问题和深层次矛盾不断显现出来，经济下行压力持续加大。为此，我国在2015年召开的中央财经领导小组工作会议上提出要大力推进供给侧结构性改革，推动实现更高层次的供需动态平衡。与此同时党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代。在新时代时期，劳动力也面临着供给侧结构性改革，通过对劳动力市场的有效升级，从而推动国家整体供给侧结构性改革。

一、新时代劳动力市场供求现状

中国改革开放四十年来，经济社会取得的成就举世瞩目。但在新时代劳动年龄人口增速降低、剩余劳动力渐趋穷乏、人口老龄化加剧的条件下，如何保持经济增长的可持续性，更需要对劳动力市场进行供给侧改革，扩大劳动力市场资源的数量和质量，因势利导地发挥人口红利的作用，改善目前劳动力供给现状。……