浅谈如何提高档案管理人员素质

熊仕伟

摘 要：档案管理工作是一项服务的性工作，档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量。这就要求档案管理人员既要有扎实的业务功底，要适应新形势，敢于挑战，善于创新和不断提高自身素质，以实现档案管理工作的持续发展。

关键词：档案管理；人员；素质；业务；能力；创新

随着科技时代的发展，档案信息化、网络化已成为档案管理发展的必然趋势，随着档案事业规模的日益扩大，档案信息载体日益多样，档案管理日益先进，对档案人员的素质也提出了新的，更高的要求。

一、档案管理的作用

档案管理是一项服务性、政治性的工作。它是专门负责管理各部门形成的历史文件，所以是管理性的工作。档案管理的服务性是说，档案管理系统通过提供档案信息为社会实践服務，是档案管理工作区别于其他工作的特点之一。档案管理的政治性是说，在社会历史的各个阶段，档案管理工作都必然为一定的经济、政治、文化服务。档案管理系统是整个国家文献信息系统的组成部分之一，在构成整个社会的科学能力中占有重要地位，成为社会信息系统的基石。

二、我国档案管理人员工作现状

目前，我国档案管理专业人员队伍在文化程度、专业素质、理论水平、思想观念等方面表现不一、参差不齐。部分档案工作者认识不到随着现代科学技术的发展，自身工作所面临的巨大挑战，不懂得如何将新的技能应用于实际工作中，缺乏信息开发应用能力和敏锐的信息意识。……