浅谈高职学生就业教育满意度研究的意义

张晋

摘 要：本文从高职即将毕业的学生就业教育满意度的现状和问题入手，对就业教育满意度出现的问题进行了分析，以探索高职院校新形势下的就业教育满意度的实施与对策，并针对高职毕业生对就业教育满意度的困境提出建议。

关键词：高职学生 就业满意度

引言

近年来，随着我国高职学生就业人数的不断扩大，高职院校毕业学生就业形势依然十分严峻，毕业生就业难问题，成为社会热议的话题，越来越多的高职毕业学生面临着走出校门一毕业就失业的危机窘境。除受高校扩招每年毕业生都在持续增长，高职院校对学生就业教育指导工作的不重视也是一个重要因素。就业教育满意度的高与低，直接反应出就业的高与低，至此就业教育满意度的问题就浮现出来。帮助学生顺利实现就业，这是当前每一位面临就业教育工作者必须要去思考与解决的问题。[1]

一、高职院校就业教育满意度现状

1.我国就业教育满意度研究现状

高职院校作为我国教育体系中重要的组成部分，大力推进社会的发展、是经济可持续发展的重要环节，其每年毕业学生的就业教育问题牵动着整个社会的神经。随着社会经济的高速发展和社会产业结构的不断调整，对高职类学生的需求迅速增加，尤其是一些高新技术企业急需专业型人才。高职学院对学生的培养更加注重专业技能的培養，反而忽略了一些潜在的问题，高职院校以提供社会所需要的实用型人才为目标。……