激发和弘扬企业家精神要着力做好四个结合

甘兰芳　杨文才

企业家精神的弘扬发挥，核心在于激发领导人改革创新的内生动力，重点是通过优化完善体制机制，正确引导、有效激励，为企业家干事创业营造良好的制度环境。

一、激发和弘扬企业家精神要与中原人文精神结合起来

信念是企业家精神的基石。作为经济活动的重要主体，企业家必须树立崇高的理想信念，并将其贯穿于企业生产经营、创新转型的全过程。河南是愚公移山精神的发祥地、焦裕禄精神和红旗渠精神的诞生地，愚公移山精神与焦裕禄精神、红旗渠精神一起成为河南人民实现中原崛起河南振兴富民强省的三大精神支柱。它们蕴含着中原人民勇于担当、敢为人先等深刻而丰富的精神内涵；蕴含着立足本地条件、依靠自己力量的自力更生精神；蕴含着战天斗地、百折不挠的艰苦创业精神；蕴含着顾全大局、齐心协力的团结协作精神；蕴含着不计得失、不怕牺牲的无私奉献精神。要想将这些极具中原人文特色的精神注入企业家精神内涵之中，形成中原企业家精神内核。一是营造良好氛围，做好舆论引导工作。充分利用报纸、电视、广播、网络等宣传阵地，宣传遵纪守法、无私奉献的先进企业家典型，形成示范效应，不断激发企业家精神。二是定期组织企业家培训。通过专题讲座、实地教学、现场观摩、影音资料学习等形式，激励企业家以红旗渠精神、愚公移山精神、焦裕禄精神为指引，不怕困难，敢于挑战，务实重干，担当起经济发展的重担，让中原在实现中国梦的进程中更加出彩。

二、激发和弘扬企业家精神要与加强党建结合起来

国内外形势正在发生深刻而复杂的变化，我国发展仍处于重要战略机遇期，一方面，企业家是勇立市场大潮最前端的人，对社会经济发展的方方面面具有高度敏感性；另一方面，相较于其他群体，企业家们通常有能力创造更多经济和社会效益。这意味着，企业家们应当有更高的荣誉感和使命感，主动履行社会责任，自觉做履行政治责任、经济责任、社会责任的模范，为中华民族伟大复兴的美好未来贡献力量。一是引导国有企业坚定理想信念，深入学习贯彻党的十九大精神，领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧抓住坚持和发展中国特色社会主义这条主线，正确处理国家利益、企业利益、员工利益和个人利益的关系，积极践行社会主义核心价值观，做爱国敬业、守法诚信、创业创新、回报社会的典范。二是加强非公企业党建。通过开展各种党的组织生活、文化活动，把党的先进文化、优良传统转化为非公企业发展所需的正能量，构建以社会主义核心价值观为引领的企业文化。

三、激发和弘扬企业家精神要与产业创新结合起来

创新是企业家精神的灵魂。河南的企业亟待通过创新实现转型升级，这就需要河南的企业家们带领企业团队长期努力、不懈坚持，以思维创新推动产品创新、技术创新、管理创新及商业模式创新。一是不断完善相关法律法规，着力营造适合创新、鼓励创新的营商环境，从而能够依法保护企业家拓展创新空间，增强企业的创新自信。企业家精神不会凭空产生，而是需要合适的社会环境才能激发出来。二是提升企业家的科学素养，发挥企业家在推动科技成果转化中的重要作用。通过吸引集聚国内外高层次人才来河南开展科技研发和项目合作，做到“引来一个人才，成就一个企业，带动一个产业”；吸收更多企业家参与科技创新政策、规划、标准制定和立项评估等工作，向企业开放专利信息资源和科研基地。三是引导金融机构为企业家创新创业提供资金支持，探索建立创业保险、担保和风险分担制度，建立起容错机制，引导企业家能坚持、敢投入、肯容错的思维，激发企业家的创新活力和创造潜能。

四、激发和弘扬企业家精神要与供给侧改革结合起来

未来的全球竞争是价值链竞争。一方面，河南企业家群体要壯大，要走向世界，就一定要打造一批叫得响的河南品牌；另一方面，从国内市场来看，随着居民收入不断增加、消费结构不断升级，需求端的变化迫切呼唤企业大力推进供给侧结构性改革，为满足人民对美好生活的向往提供品质更高、针对性更强的产品及服务。要实现这一目标，企业家必须牢固树立起质量第一的理念，专注主业，大力弘扬工匠精神，把产品和服务做精做细，做好传承和创新。同时，在实际操作中，为技能工人在技能序列上创造更多晋升空间和成长序列，允许有能力的技能工人当工程师，允许在管理能力上突出的技能工人走向管理岗，提升技能人才地位，营造出良好的技能人才成长环境。如此，才能促使大国工匠源源不断地涌现，推动制造强国的实现。

【本文系2017年度河南省政府决策研究项目“加强河南企业家人才队伍建设研究”（2017W020）的阶段性成果】

（作者单位：河南省人民政府发展研究中心）