河北省机关事业单位养老保险制度改革困境与突破

路佳

[提要] 我国机关事业单位养老保险改革自2015年启动以来，多个省市已经在机关事业单位养老保险并轨的制度、建立职业年金等方面取得一定的进展。本文以河北省鹿泉区机关事业单位养老保险改革现状为出发点，针对改革中存在的问题，提出相应的解决策略。

关键词：机关事业单位；养老保险制度；改革；河北

中图分类号：F840.67 文献标识码：A

收录日期：2018年9月14日

一、河北省机关事业单位养老保险制度改革内容

河北省人民政府于2015年颁发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（冀政发[2015]43号）及十个省级配套文件，从各方面对此次机关事业单位养老保险的推进提供政策依据。

（一）新制度实行的时间、实施的人群及缴费比例。河北省机关事业单位养老保险新制度自2014年10月1日起实施，新制度实施的范围包含按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、失业单位及其编制内的工作人员。机关事业单位养老保險新制度的缴费由单位和个人共同负担，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位缴费工资基数的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

以鹿泉区为例，机关事业单位养老保险新制度实行中坚持“严格把关、稳步推进”的原则，符合一个，登记一个。所有符合参保登记条件机关事业单位已全部纳入新制度缴费，截至2018年5月，共计完成476家单位的参保登记工作，涉及在职人员9，702人，退休职工3，966人。……