史黛西· 坎宁安:纽交所首位女性掌舵人

2018-11-23 01:51美小瑶
恋爱婚姻家庭 2018年32期
关键词:纽交所纳斯达克华尔街

◎文/ 美小瑶

2018年5月 21日,43岁的史黛西·坎宁安成为纽约证券交易所的CEO。她是纽交所成立226年来的首位女总裁。

24年前,她以暑期实习生的身份首次亮相纽交所。24年后,她打破历史,成为这个世界上真正能撼动金融市场的少数女性之一。

发誓在男性的天地,拥有一席之地

1994年,19岁的史黛西在美国理海大学攻读工业工程专业。当年暑假,她拿到了纽交所的暑期实习通知书。

因为并非金融科班出身,史黛西要比旁人付出更多的努力。但对她而言,没什么比“一切从零开始”更新鲜刺激的了。工程学的基础训练让她拥有快速分析复杂问题的能力,很快她就跟上了大家的节奏。“就连交易大厅的地板都让我为之倾倒”,时至今日,史黛西依然能够触摸到自己实习时的那份激情。

在互联网还不是很发达的上世纪90年代,要成为一名交易员,体力强是一种巨大的优势,更多的男性承担了此类职位。与史黛西共事的,是1300名男性同事和34名女性同事。华尔街的性别歧视,早已不是新闻。

好在,史黛西心中有榜样。她的偶像是穆里尔·西伯特。这位被誉为“华尔街第一夫人”的传奇女性,于1967年以44.5万美元购得一个纽交所的交易席位,成为第一位加入交易所的女性。也正是因为她,纽交所不得不做出了第一个“女性”改变——把5号电话亭改成了一个女卫生间。

本文主人公

每次看到那个电话亭,史黛西就觉得自己非这里莫属,她就是要在这个男性的天地里,拥有一席之地。

1996年,史黛西正式入职纽交所。那天,她在七楼的女厕所内,看到一个破旧电话亭摆设,那是为纪念西伯特而设的。但她很快知道,隔壁的男厕所配有沙发和专职服务员。史黛西感受到了“富丽堂皇”的性别欺压,那似乎是不可跨越的鸿沟。

当厨师与做交易员,没有太大不同

2005年,史黛西成为资深交易人,她却感受到了一种前所未有的无力感。当时,金融市场处于技术革命边缘,电脑交易取代了大量公开喊价交易,但纽交所的变革步伐过慢,尤其是相较于后起之秀的纳斯达克。

1988年,在大部分人都没见过电脑时,纳斯达克将基于PC机平台的工作站投入运营,并采用先进的电脑自动执行系统,彻底终结经纪人叫卖股票的时代。2002年,人们认为互联网只是泡沫时,纳斯达克引入互联网技术平台,开启更透明、流动性和稳定性更好的交易环境。而彼时,纽交所里只有不到10%是通过电子方式撮合的。

史黛西对技术天生敏感,她曾经拿着电脑跟上司对话,向上司演示电子交易多么省时省力。可上司只看了一眼,就指着自己的脑袋说:“没有什么比依赖这里更可靠。”

史黛西试图说服身边每一个人,可都被他们生硬排斥。她突然觉得自己深爱的交易大厦充满令她窒息的暮气。经过一番深思,史黛西选择告别华尔街。

一直热爱烹饪的她来到了业内闻名的曼哈顿厨艺教育学院,报读8个月的厨艺培训。她还去了一家餐厅,作为一名普通的厨师,在主厨手下学习。回忆起那段时光,史黛西说:“当厨师与做交易员没有太大的不同,两者都要求同时处理多重任务,并有效处理错误。”她认为不同的职业体验,让她学到了很多东西,工作技能是相通的。

大厨曾认真地对史黛西说:“你不会在这里待很久的。”史黛西回答:“但我可以保证,在这里的这段时间,我一定会用尽全力。”两个月后,她已经可以让大厨坐在旁边,欣赏她烹饪的样子。大厨说:“看你做饭的样子,就知道你治理这个国家都没有问题。”

有时候,停一停想一想都是明智之举。史黛西的理想不是成为大厨,但她需要在后厨的方寸之间,整理一下自己。

9个月后,史黛西跳槽至纳斯达克。她果断而专注,很快在纳斯达克如鱼得水。

直到2012年年底,在洲际交易所集团(ICE)收购纽交所之际,史黛西应邀重返纽交所。尽管纳斯达克百般挽留,但史黛西依然爱着纽交所大厅的地板,她想把自己全部的智慧献给纽交所。

女性在任何时候,都要敢于尝试

史黛西已经今非昔比,她在这个由男性主导的“金融俱乐部”有了发言权。

在随后不到一年的时间里,史黛西被提升为销售和关系管理部门主管,负责纽交所三个股票市场和两个期权市场的产品管理、战略制定与销售工作。也是在这一年,她接任COO(首席运营官)一职,推动大规模技术改造,以提高纽交所的交易效率。

归来的史黛西被一再认可,也让纽交所看到了真正的“她思维”与“她优势”,只是华尔街的性别不平等问题依然存在。美国金融业中,处于管理高层的女性比例为12%~30%,但能做到CEO的比例还不到5%。而像华尔街顶级银行的CEO,更是没有一名女性。性别歧视正在经历变革,不过或许需要100年甚至更久,才能得到平衡。

2018年3月8日,一座四英尺高的铜像悄然出现在华尔街地标——重达7000磅的铜牛的对面。铜像的名字叫“无畏女孩”,铜像下刻着一句呐喊:“Know the power of women in leadership.She makes a difference(女性领导力量正在改变世界)。”“无畏女孩”由道富环球投资管理公司联合麦凯恩广告公司树立,旨在挑战权威,呼吁平等,为女性在职场争取更多的地位。

“无畏女孩”成为华尔街一个新的地标,宣告着“她势力”的不容小觑。史黛西犹记得第一次路过“无畏女孩”的情形,“无畏女孩”昂首挺胸、目光坚定的样子让她想笑,也很想哭。她站在“无畏女孩”旁边,仿照女孩的样子,将自己的披肩长发扎成马尾,陪她站了10分钟。

2018年4月,纽约市长宣布“无畏女孩”将搬到纽交所正对面,以示政府对于男女平等的重视。一个月后,纽交所也迎来了历史上第一位女性总裁史黛西·坎宁安。对此,史黛西说:“这是巧合,也是必然,没有我,也会有另外一个女性出现。”

目前,美国三大证券交易所中的两家都由女性掌舵。纳斯达克2017年年初已任命阿丹娜·弗里德曼出任行政总裁。她们,打破了美国金融行业的天花板。

从19岁到43岁,史黛西终于站在了金融业的顶端,并重新定义了华尔街中女性的位置。她总结道:“我不认为职业发展是线性的,你积累到的技能都是相通的。我认为重要的是,任何时候,女性都要敢于尝试前人未曾探索过的领域。”

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