机关干部要练好“琴棋书画”

王 飞

机关是一个分工明晰、高度集成的综合系统，机关干部怎样干成事、干好事，不仅是工作的过程，也是奋斗的目标。当前，机关干部容易眼高手低、容易放松自己、容易自我原谅等问题不同程度存在，制约了机关职能作用发挥。机关干部提高能力素质、增强工作质效要练好“琴棋书画”。

一、琴——十指弹钢琴

机关工作具有复杂性、多样性、综合性的特点，机关干部只有学会十根手指弹钢琴，加强上下、友邻、部门之间的沟通协调，才能营造良好和谐环境，确保工作统筹有序推进。一是部门之间多串门。当前，有的机关干部平时沟通协调不够，老是局限在自己的小圈子里，对其他部门工作不熟悉，对首长关注什么重点不清楚，把握不了工作全局，甚至导致工作出现撞车现象。机关干部要加强与其他部门之间的沟通，关注当前工作重点，时刻围绕中心工作、重点任务筹划业务工作，防止干扰中心、影响大局。二是机关基层多走动。机关因为基层而存在，只有加强机关基层之间沟通，才能确保各项工作上下顺畅，避免机关基层“两层皮”。机关干部要想当好领导的参谋助手，就要多往基层走，多往官兵中走，认真做好调查研究工作，随时了解和掌握第一手材料，使工作更加具有针对性和实效性。三是请示汇报多跑腿。请示汇报是机关干部经常做的一项工作，要形成事前请示、事中汇报、事后反馈的闭合回路。请示汇报要及时，不懂的要及时请示，切忌不懂装懂。请示汇报要讲方法，什么事情电话请示汇报，什么事情当面请示汇报，什么事情向主官请示汇报，要把握事情轻重缓急。请示要按程序，避免越级请示，不能自己清楚了、分管领导却不清楚，主官知道了、分管领导却不知情。

二、棋——心中一盘棋

机关干部要树立一盘棋思想，只有用眼睛不断进行观察，收集零碎的信息，在脑海里形成一个“零存整取”的信息库，才能卓有成效地研究工作、谋划工作、开展工作。一要眼睛向上，吃透上情。从领导言谈中捕捉，学习领导在各种场合的讲话，从中捕捉新思想、领会新意图。从领导批示中摸清，每次签完文件后认真学习领会首长批示，多琢磨、多研究，防止“情况不明决心大、意图不清乱抓瞎”现象。从领导行动中掌握，关注最近领导到哪个单位、抓什么工作，从中把握领导的关切点，力图与领导同步思维甚至超前思维。二要眼睛向下，熟悉下情。摸清底数才能找准思路，了解情况才能有的放矢。机关干部不能坐在办公室里筹划工作，要把基层情况作为指挥谋划工作的重要依据，平时用好串门问、电话询、网络搜、熟人报等方法了解收集，重要时节通过下部队检查、调研、蹲点等时机，加强对基层情况的调研了解，摸清组织基础、作风基础、思想基础、队伍基础等基层建设现状，确保工作落地见效。三要眼睛向内，精通本职。每名机关干部都要努力做本系统本领域的行家里手，对自己分管的业务了然于胸。首要的就是做一名政策法规通，对相关工作法规知道哪里规定的、怎么规定的，确保问不倒、难不倒。还要善于把握工作规律，在工作中总结归纳分管工作的客观规律，把内在门道搞清楚，才能提高工作水平层次，防止年年都上一年级。四要眼睛向外，广览博取。机关干部不仅要成为“专家”，也要成为“杂家”，不仅熟悉本系统本领域的工作，也要熟悉政治、军事、保障等其他部门其他领域工作，同时还要积极了解国情、世情，从而才能更好把握工作全局，跳出业务小圈子。作为机关干部来讲，就是平时要多读书、好读书、读好书，什么领域的知识都去涉猎，不断开阔眼界，提升思维的深度和广度。

三、书——写好有字书

毛泽东同志说过：“枪杆子、笔杆子，夺取政权靠这两杆子，巩固政权也靠这两杆子。”由此可见“笔杆子”的重要性。对机关干部来讲，能写更是一种必备本领。一是多抄。“留心处处皆学问”，只有平时做个有心人，多学、多记、多思、多想，才能避免“书到用时方恨少，材料压头再磨枪”的尴尬局面。机关干部平时要养成多积累、勤收集的习惯，除了收集经典文章、精彩语言、上级指示精神和相关工作资料外，凡是写作需要的都可以收集，确保受领任务时心里有谱、脑子里有货，提起笔来有话可说、有词可用、有例子可举。二是多写。当前，有的机关干部存在依赖心理，总想着让首长来把关，满足于“时间到、材料好、任务完”，有的甚至拖拖拉拉，临近开会才把材料送给首长，让首长没时间改，不仅提高不了能力，而且难以得到首长认可。多写关键是平时多练笔，抓住每一次写材料的机会，只要时间许可，就要多下功夫，直到自己满意才出手。三是多投。有的机关干部成果意识淡化，宣传意识不强，导致开展的工作反映不出来。机关干部要把各类报纸杂志、建言献策、各级要讯、政研信息等平台作为练笔和反映成果的重要渠道，在实践历练中提高文字表达水平，在各级指导修正中成长提高。

四、画——绘好自画像

绘好自画像就是要正确对待自我，在吃苦、吃亏、挨批评中培养坚忍不拔的意志品质、担当担责的胸怀境界、宠辱不惊的思想定力。一是吃得了苦。爱因斯坦说过：人的差异产生于业余时间。成功是熬出来的，伟大也是熬出来的。机关干部提高素质在八小时以外，分析一些优秀机关干部的成长历程，大部分都是加班加点“熬”出来的，挑重担子“压”出来的，急难任务“逼”出来的。只有努力做到苦读、苦干、苦修、苦熬“四苦”，才能不断锤炼提升自己。二是吃得了亏。俗语讲，吃小亏占大便宜，贪小便宜吃大亏。机关干部要树立“功成不必在我，功成必须有我”的精神，在工作面前多一些担当，一事当前先为别人着想，多替别人打算，干别人的活长自己的本事。在荣誉面前多一些舍得，想开一些、看淡一些，能吃亏、吃屈、吃气，始终保持稳定的情绪和良好的心态。三是吃得了批。工作中会遇到许多难处和棘手问题，有时难免挨批评、遇冷落、被误会。机关干部要正确对待领导的批评，敢于直面问题，有承受指责和批评的韧性和耐力，把“怕首长、怕批评、怕担责”转化为“敬畏政策法规、敬畏职责担当、敬畏使命荣誉”，从批评中汲取教训，在批评中成长进步。