探索实践提升基层党支部工作水平的新途径

李赢

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674—1145（2018）3—085—01

摘要 基层党支部是开展党的工作的前沿阵地，基层党支部工作开展的好坏直接影响党的方针、政策的贯彻落实，关系到广大职工群众的切实利益，所以非常有必要提升基层党支部工作的质量和水平，探索一条搞好基层党支部工作的新途径。

关键词 基层 党支部 新途径

一、“比学习，创一流素质”，促进党员队伍素质提升

从加强基层党的建设人手，强化党员学习、强化形势任务教育、强化业务素质、强化阵地建设，进一步提升了基层党组织和党员创先争优能动性。一是围绕目标任务抓学习。以“练内功、强作风、聚力量、求突破”为主题开展学习教育活动，以“创建学习型党支部，争做知识型党员”活动目标，突出抓好党员干部教育培训工作，坚持“三会一课”不断线，每月开展两次党政班子学习、每季度给党员上一次党课，并建立了基层党支部学习和党员理论学习制度，做到学习计划、时间、内容、效果“四落实”，确保学习的针对性和时效性。二是围绕素质提升抓学习。主要采取“走出去、请进来”“导师带徒”等形式，加大对党员业务技能知识的培训教育，积极鼓励党员干部利用业余时间开展自学活动，不定期对党员的自学笔记进行抽查，提高了党员“参与学习、重视学习”的良好氛围。积极采取专题辅导、案例分析、交流研讨、现场说法等方式，切实加强党员的岗位技能操作知识培训，提升了党员的业务技能素质。三是围绕廉洁从业抓学习。为有效规范党员干部从业行为，在全体党员中开展了廉洁从业教育，加强对《廉政准则》、《廉洁从业规定》等内容的学习教育，并通过举办的党风廉政知识考试来检验党员的学习效果。

二、“比干劲，创一流作风”，发挥党员先锋模范作用

面对企业发展形势及生产任务繁重，生产经营压力及安全压力巨大的严峻情况，基层党支部围绕本单位安全生产、管理创新和提质降本增效等重点工作积极开展服务，找准“务虚”与“务实”的契合点，充分发挥机制制度作用，进一步提高服务和保障企业中心工作的能力与水平。一是以服务安全为重点，打造安全型党支部。围绕企业生产价值观由“生产型”向“安全型”转变这一主题，以“党员身边无事故”，党员、党支部参与安全管理，人人争当安全员，党员签订安全责任状等活动为载体，发动党员积极参与安全管理各项工作，做到群策群力，消除安全事故隐患、解决制约生产瓶颈的问题，从而服务于安全生产。二是以服务经营管理为主线，积极组织开展提质降本增效与技术攻关活动。在组织广大职工开展“降本增效”合理化建议征集活动的基础上，积极发挥党员和生产骨干技术专长，通过小革新、小改造、小发明、小会诊、小绝活“五小”创新活动，实现增收节支降成本和技术攻关创效益目标。三是以服务当前重点工作为目标，深入开展“创先争优”、“党员承诺”、“创岗建区”等主题实践和党员立功竞赛活动。发挥党员先锋模范作用，组织开展了“五个一”党员立功竞赛活动，即：为职工做一件好事、帮一名后进、提一条合理化建议、解决一项生产难题、处理一处隐患问题，为原煤生产提供优质服务。

三、“比服务，创一流业绩”，发挥服务群众桥梁作用

全心全意为人民服务是党的根本宗旨。基层党支部直接面对企业职工，联系职工、服务职工、带领职工做得如何，直接关系到职工对我们党的信任、理解、支持、拥护程度。基层党支部以人为本，求实创新，积极发挥党支部服务群众、凝聚民心、促进和谐的作用，推进企业内部关系由“稳定型”向“和谐型”转变。一是做好联系职工的桥梁和纽带。以“党建带工建、工建促党建”为目标，建立健全领导联系点、群众工作室、办实事项目以及首接首办等长效机制，让联系职工的桥梁和纽带制度化、经常化。针对职工关注的安全生产、经营管理、奖金分配等热点问题，基层党支部健全完善了职工民主恳谈会制度，每月由区党政工领导与部分职工代表面对面的恳谈，实现了“零距离沟通”与“零距离服务”，进一步畅通了職工群众的诉求渠道，有效地解决职工群众办事难的问题，进一步提高党支部的服务质量和工作效能。二是做好带领职工骨干和领头雁。通过建立党支部、党小组联系点，党员按个人素质、工作能力程度分配到责任区，把党组织骨干作用强起来，把党员带头作用树起来。通过党支部扶持管理弱势班组，党员帮扶贫困职工的活动，帮助他们解决生产生活实际问题，使职工学有榜样，心系矿山，促进他们向党组织靠拢。三是坚持把服务职工群众工作做实做细。以抓文明创建活动为契机，不断创新和丰富服务内容，在区科值班室建立了报纸、刊物等学习图书角，积极营造人人学习，共同进步的浓厚氛围；购置和更换了饮水机、雨具、服务箱等便民设施，解除职工的后顾之忧，保持良好稳定的工作秩序；积极开展健康有益、丰富多彩的群众性文化娱乐及体育健身活动，活跃广大职工业余文化生活，从而有力提升了基层单位职工的凝聚力和向心力，推进了和谐企业建设，为企业转型发展做出了积极贡献。