国有企业落实党风廉政建设主体责任的思考

张旭然

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674—1145（2018）3—103—01

摘要 国有企业在改革开放中取得巨大成绩，而新时期深化国有企业改革正处在攻坚阶段，当前严峻的反腐形势，需要國有企业认清形势。以全面从严治党永远在路上的坚韧和执着，不断推动全面从严治党向纵深发展，其关键在于落实党风廉政建设主体责任。

关键词 国有企业 党风廉政建设 主体责任

党的十八大以来，党中央把全面从严治党提升到新的战略高度，这也是对党风廉政建设和反腐败工作提出了更高要求。党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的突破口和发力点。党的十八届三中全会《决定》中指出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。

一、认清责任、加强领导，真正发挥引领示范作用

国有企业党委首先应认清责任，党委领导人员明确责任位置所在，牢固树立“四个意识”，以全面实践运用监督执纪“四种形态”为主线，进而强化落实党风廉政建设主体责任。一是在新形势下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党的十九大对全面从严治党的新战略部署，强化思想认识，提高党风廉政建设的政治敏感度，真正做到守好土尽好责，进而筑牢党风廉政建设主题责任的根基；二是党委要成立由主要领导任组长、分管领导任副组长、相关部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组，构建体系健全，责任明确，流程顺畅的工作格局。党委“第一责任人”要自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实加强组织领导；三是国有企业党委要在企业发展思路的优化和完善上下功夫。在企业经营管理工作实践中，要进一步延伸党风廉政建设触角，党委领导人员要落实“一岗双责”，进一步明确领导人员和机关部门的责任主体、责任内容和执行标准，发挥引领示范作用、确保在企业中营造出党风廉政建设的良好环境，实现国有企业质量高、步子实的发展。

二、守住防线，挺纪在前，时刻把纪律建设摆在前

党要管党、从严治党，需时刻把纪律建设摆在前面，党委落实主体责任其核心焦点是国有企业能否把党风廉政建设落到实处、成效有几分，关键依靠的是严格党纪。这就需要国有企业党委，一是要原原本本贯彻党章、党纪。国有企业中各级党员干部要逐条逐项对标《党章》、《条例》以及《准则》中的详细要求，强化思想建设，着力解决好“为什么入党，入党以后怎么做”等根本性问题。这是在政治上和大局上与上级党组织保持一致的重要前提。更是能否在岗位工作中树立责任意识、勇于责任担当的基本标准；二是扎扎实实严执党纪。严格执行党纪是国有企业落实好党风廉政建设工作的根本标准和原则红线。因此，常态化、动态化的开展好党纪的学习贯彻活动，企业主要领导、党员干部要摒除特权思想，坚持“有所为，有所不为”，不断从自身强化党风廉政建设基础理论、基本制度和时政会议精神的理解、贯彻，真正做到把思想统一到党的要求，把党纪执行到位。三是不折不扣遵从法律。以法治精神加强国有企业的党风廉政建设，紧密结合企业安全生产、经营实际，营造风清气正环境。主要领导以依法合规的原则，确保企业改革发展稳步推进。特别是在组织结构调整，产品结构优化，岗位效率升级等实践中要做好顶层设计，做到以上率下、亲力亲为、靠前指挥，让国家放心、让员工安心、不触碰法律底线、不违反党纪条规。

三、严格落实、强化监督，有力实施责任追究机制

国有企业在党风廉政建设工作中应严格落实十八届三中全会《决定》中所提出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。”企业党委领导班子抓好职责分工，从而全面、精准地有效提升党风廉政建设工作能力。国有企业党委在落实党风廉政建设主体责任时与监督、检查相互协调、配合，落实预防腐败体系。一是践行基础机制，要加强对权力的有效监督和制约，不断规范用权行为，使落实党风廉政建设主体责任工作全面融入到企业经营管理，彰显其价值和作用。二是强化基础检查。要以季度为单位，季度性开展党风廉政建设基础检查；要对企业党委班子“三重一大”制度执行情况等定期自查；要经常深入基层，及时了解和掌控基层工作，对先进单位的经验做法进行总结推广，后进单位重点指导。三是从严追究问责。国有企业党委要领导和支持纪检监察部门依纪依法履行查办案件，充分发挥办案治本功能，对出现问题的人员、单位严格追究责任，防止“小错”变“大错”，违纪发展成违法，不断完善、实施国有企业责任追究机制。

四、结语

党的十九大，习近平总书记对全面从严治党提出新部署新要求。国有企业要以高度的责任感，持续加强党风廉政建设工作，切实落实好主体责任，不断创新工作方式、思路，抓实事、做实事，时刻牢记责任，把责任扛在肩。以更加执着的精神、更加坚定的斗志，为国有企业改革提质、护航，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。