基于文献计量层次分析法的研究综述

2018-12-21 01:41:28马萍
经济研究导刊 2018年32期
关键词:绩效评价评价研究

马 萍

(南京林业大学 经济管理学院,南京 210037)

引言

层次分析法,在20世纪70年代由著名运筹学家萨蒂教授首次提出,他提出了匹兹堡大学的网络系统理论和综合多目标综合评价方法,并分析了决策的层次权重。这种方法的应用基础在于对复杂的决策问题要具备一定的信息资料,通过对其性质和相关影响因素以及内外部关系的分析,然后利用定量信息来量化该复杂的决策问题,令复杂的问题转化为简单运算。

目前层次分析法相关的文献研究目的主要是为了做评价,包括财务绩效评价、风险评价、城市发展水平评价、竞争力评价等。研究内容上先构建评价指标体系,然后确定权重,最后利用层次分析法运算,得出综合得分排序,提出相关建议。研究方法上除了将层次分析法和DEA法或者其他方法相结合,还包括对传统层次分析法进行改进优化,例如模糊层次分析法。

一、数据来源

本文研究所选取的254篇文献数据来源为中国知网(CNKI)学术期刊,检索条件:篇名为“层次分析法”或篇名为“AHP”,时间区间为2013—2017年,分类目录选择“经济与管理科学”,期刊来源类别勾选“CSSCI”,检索方式为“精确”。其中AHP法是层次分析法的英文表达。

二、数据分析

(一)年代分布

对文献的年代分布进行统计,可以发现每年研究关注度的变化以及主题的变化。通过对CSSCI数据库检索得到的254篇有关层次分析法的研究文献进行年代分布统计(见图 3-1)。

2001—2013年,发表在CSSCI期刊上的有关层次分析法的文献逐年递增,在2013年达到顶峰;……

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