民办高校大学生就业指导模式研究

摘 要：我国的就业形势因为民办高校毕业生数量逐年上升而变得越来越严峻。这种现象是不容忽视的，其原因就是民办高校在我国的高等教育上占有的举足轻重的地位。所以说解决这一问题势在必行，如何解决这一问题同样重要。该篇文章就是针对这一问题，结合教师综合素质以及学校对就业问题的关注度等问题展开的讨论与分析，并提出有效的解决方法。

关键词：民办高校；就业指导；解决方法

近年来，伴随着教育规模的扩大，民办高校毕业生就业问题引起了关注。民办高校的自创的教学模式和良好的教学设施都要优于公立高校，但是就业率却远远低于公立高校。在日渐紧张的就业环境下，要培养优秀人才，解决就业问题，就要有积极的解决态度，去探索新的就业指导方法。

一、民办高校重视就业问题的必要性

民办高校高质量的稳定发展示毕业生高校就业的前提。现在的许多民办高校都将工作重心放在招生上，把扩大招生作为工作核心，反而忽略了就业指导。这就导致，毕业生对自己能力认识不足，对社会就业状况不了解，只有大学内学到的理论知识，很难得到用人单位的认可。这些毕业生普遍存在的问题正是民办高校要重视和解决的，不断的完善就业指导，提高就业率，让大学生更好的实现自我价值。只有这样，民办高校才能真正的和公立高校比肩，得到社会的认可。

二、导致民办高校学生就业形势严峻的原因