浅谈档案管理人员提升素质的重要性

安春生

（承德市双桥区普宁寺管理处，河北 承德 067000）

档案管理工作，说起来是一项十分冗杂，枯燥无聊的工作，它对工作人员的素质要求比较严格，其要求工作人员不仅要具备较高的专业素质，而且还要拥有较强的责任感，以保证档案管理工作的稳定高效开展。当前社会处于一个信息飞速发展的时代，因此档案管理在提供信息服务、促进社会快速稳定发展等方面发挥了十分重要的作用。而在档案管理工作中，档案馆路工作人员的自身素质基本上决定了档案工作的质量，因此，只有不断提高档案管理人员的基本素质，才能有效保证新时期档案管理体系的服务处于最佳状态，保证档案管理工作的质量，积极促进档案事业的发展。

那么就如何提高档案管理工作人员的素质，我针对社会上所反映的普遍情况，提出了以下的几点建议：

一、责任意识的强化

无论是哪一个职业，责任意识都是必不可少的，我们从不要求工作的人真正的做到“干一行爱一行”，尽管热爱是最好的工作态度，但是我们必须要求“干一行负责一行”这是一个专业的档案管理人员必须具备的品质。同时，档案管理人员也必须具有无私奉献的精神，忠于自己的专业操守。不断适应档案管理工作对人员素质的要求，在新时期不断加强自身的专业知识，以更充分的热情投入档案事业，以保证档案工作的顺利开展，保证档案工作的服务质量。只有责任意识的不断强化，才能有工作水平的不断提高。

二、职业道德的增强

众所周知，档案管理工作涉及面广，工作量大，工作复杂，工作枯燥，专业性强，需要从档案收集、整理、保管、利用等方面具有高度的责任感和责任心。只有这样，才能保证各个环节的准确性，保证档案工作的质量，为档案的检索和利用奠定基础。因此，档案工作者必须具有高尚的道德品格和求真务实的精神。

档案管理工作不仅是一项面向社会的服务型后勤保障性工作，同时也需要较强的专业知识，这对档案管理工作人员提出了更高的要求。目前我国的档案管理工作已从重视档案的实体管理转变为档案的开发利用。档案内容的有效使用让档案工作者的社会价值得到了很好的体现，这也逐渐成为了衡量档案管理工作完成情况的的标准。因此，档案工作者必须加强自己的责任感和使命感，认真贯彻实施档案管理工作，使自己的工作真正成为为社会和人民服务的工作，让档案管理工作在自己的手中发扬光大。让我们时刻坚守着自己的职业道德操守。

三、法律意识的提升

二十一世纪以来，我国《档案法》的颁布，使档案管理工作人员严格按照档案法的规定和各项规章制度，在档案的开发和使用过程中及时纠正一些非法行业，从而保护档案管理人员的合法权益。档案保管部门，恪尽职守，时刻牢记诚信和安全，使档案工作在发展过程中遵循规则，有法律可循。以法律促安全，保证各部门的档案不外泄，做到法律意识的提升是我们必需的信念及准则。

四、业务能力的提升

档案工作所涉及的学科很多，这就要求档案管理者必须具备良好的专业知识，才能正确判断档案的价值，达到预期的整理效果，所以档案管理人员应注重自身业务能力的提高，不断学习专业知识，在实践中积累工作经验，使其工作能力在一定程度上得到提高。当今社会，时代的发展时刻印证着“活到老学到老”的观念，知识更新的速度是越来越快的，这也就对档案工作者的知识水平提出了更高的要求。只有这样，才能适应快速发展的形势，开创档案管理的新局面。

五、加强创新意识培养

“创新是一个国家进步的灵魂，是国家繁荣发展的不竭动力，是企事业单位的活力源泉。”这是高中政治课本上的重要概念之一，高中阶段的知识，从一定程度上可以反映出国家社会对其的肯定，那么为了实现新形势下档案工作的可持续发展，档案工作者必须在继承过去良好传统和良好做法的基础上，大力发扬与时俱进的精神，开拓创新，积极探索档案管理的新思路、新机制、新方法和创新工作。档案业是否能够取得创新成果，档案工作者的创新能力是关键因素。各级档案部门要努力培养和提高人才创新能力。这不仅提高了档案工作的效率和质量，而且使档案资源得到充分开发和合理利用，促进档案工作为经济和社会服务。

六、结束语

在档案管理发展的过程中，社会各界对其需求不断的增加，自然而然也就要求档案管理工作的开发和利用水平需要不断提高，这样才能更好地满足现代档案管理的需要。否则，档案管理队伍素质低下，无法满足人民群众对档案现代化的需求，档案产业无法持续发展。因此，建立高质量的工作团队，是提高管理工作质量的保证，也是实现档案管理现代化的重要途径。让我们牢记自己的使命，不断增强自身素质，身为工作人员也好，管理人员也好，毫不松懈，努力向前！