浅谈供电企业政工工作创新的新举措

王郁金 张社丽 杨本

（国网河南省电力公司伊川县供电公司，河南 洛阳 471300）

当前我国处于改革巨变时期，社会各方面都发生着巨大的变化，给供电企业进行政工工作也造成了一定困难，这就需要政工工作人员根据新形势在工作内容、工作形式和工作方向等方面做出改变。新时期，我们要坚持新时代中国特色社会主义理论，在这个理论的指引下，企业的各领导和员工一起努力推进政工工作向前发展。

一、供电企业中政工工作的重要意义

当前，国家提出了全面加强党的思想政治建设，供电企业创新政工工作，强化思想政治建设也是响应党的号召，与党中央保持高度一致。政工工作是思想政治建设，是提高员工思想政治素质的必要途径，有助于企业文化建设和精神文明建设，能够促进员工积极主动的参与到企业经营当中去，从而促进企业生产经营，使企业获得更多经济效益，承担更多社会责任。

二、供电企业中政工工作的现状分析

（一）对政工工作重视程度不够

在企业管理者层面，企业领导普遍对政工工作重视程度不足，在资源分配上有所保留，未能投入所需的人力、物力和精力来支撑这项工作。部分领导只看重眼前的经济效益，轻视思想政治工作，以“投入产出比”来衡量政工工作的价值，甚至将政工工作视为企业发展负担，导致政工工作的职能得不到有效发挥。

（二）管理工作模式落后，落实不到位

只有完善的企业政工管理制度和工作模式，才能匹配新形势下现代企业发展速度。……