浅谈高校学生管理工作中的人性化管理

肖维军

（毕节医学高等专科学校，贵州 毕节 551700）

前言：

随着高校的不断扩招，当今高考已不再是众人勇闯独木桥的局面，高等教育的普及现象，导致高校学生人数激增，由于新时代大学生强调个性，需求多样，给管理工作增加了难度。因此在高校学生管理工作中推行人性化管理已经迫不及待。首先，高校应提高思想意识，将人性化管理模式科学的运用到实践当中，健全人性化管理评价机制，强调以人为本，继而使学生管理工作科学化、人性化发展。学生管理者应对学生建立情感纽带，师生在尊重平等的基础上，发现学生中的闪光点，理解并关心学生的日常学习生活，注重学生的个性化发展，激发学生的创新能力，让学生积极参与到人性化管理当中，进而让学生感受到学生管理的人性化。

一、理解与掌握人性化管理的含义

人性化管理顾名思义就是以人为本的管理模式，在管理过程中要求管理者懂得换位思考，发挥被管理者的主观能动性和创造才能，让被管理者尽可能的完成好自己的本职工作。在高校学生管理工作中，要求管理工作人员从学生的根本利益出发，以尊重学生为本，了解不同学生的需求，给予学生自主发展空间，调动学生的积极性，增强学生的创造力，注重学生的人文素养，为社会培养更多的全方面人才。

二、目前高校管理中存在的问题

随着社会的进步发展，许多高校管理工作者的管理观念还停留在老旧的传统模式当中，跟不上时代潮流的进步。……