国企改革中基层党支部的服务方向

张雷

（云锡大屯锡矿，云南 个旧 661421）

一、坚守中共党员的精神高地，加大思政教育力度

在全国国企党建工作会议上，习总书记曾作出指示：“思政工作作为党组织的经常性工作和基础性工作，必须严抓……”。在公司，也曾明确要求“公司党建的行动指南和思想指引需要以习总书记最新治国理政新理念新思想为核心，企业思政工作改制，必须充分发挥各级党委的政治核心作用、领导核心作用，让基层党支部成为战斗堡垒，成为党员的先锋模范，给完成党和国家的任务奠定基础。”面对企业转型升级的必要要求及趋势，需要将思政工作作为企业开展一切工作的生命线，以思政保障体系为抓手，围绕着“三创新”与“三突破”，不断完善战略部署，根据自身实际情况来展开工作，让企业成为凝聚全部员工希望的机构，成为拥有发展共识且能够推动公司发展的根本动力。

（一）全面增大高度，将任务细化，以保证思想与上级部署相统一

在思政保障体系建设中，形势任务宣传教育成为了我们企业的主要任务，经过深入分析论证之后，可以让企业员工对企业面临的内外部形势有一个清晰认知，在知道公司存在的缺陷及不足之后，能够了解企业未来发展方向，进一步引导员工，使其思想统一，凝聚共识。在公司转型发展过程中，党支部作为领导核心，应把工作部署细化为“1234”（指的是1个完成、2种意识提升、3方面加强、4项工作），根据具体思路，可以聚焦各项工作，增强党建可操作性和针对性，确保年度人物能够顺利完成。