如何加强事业单位基层党支部建设之我见

杨柳

（津南区不动产登记事务中心，天津 300350）

一、事业单位基层党支部建设的现状问题

（一）党支部的凝聚力不足，向心力不够

现阶段事业单位在开展党支部建设工作时，党建工作存在工作落实不彻底、覆盖范围不均匀、党小组工作基础薄弱等问题，这对党支部工作质量影响非常大。部分党支部建设与事业单位发展规划不协调，虽然事业单位在不断的发展和变化，但是部分党员同志的工作能力和态度没有跟上，导致工作质量不高，无法实现突破。在思想建设方面，党支部思想与事业单位发展理念不统一，在思想教育方面缺乏说服力，事业单位职工的意见和建议关注度不高，无法解决群众的疑惑和难题，导致党支部发挥作用不明显。此外，事业单位的党建基础与理论创新存在滞后性，党员对党建工作认识程度有限，认为党建工作与事业单位发展、个人利益没有关系，因而对党建工作没有激情，缺乏自主性和积极性。

（二）党支部建设内容单一局限，缺乏吸引力

在事业单位基层党支部建设过程中，部分党支部发展规划单一，视野局限，认为只需要发展党员、缴纳党费就完成了党支部工作，这样的基础状况导致党支部建设缺乏创新和活力，党支部吸引力和影响力也得不到发展。同时，在完成党支部工作的过程中，部分支委成职工作积极性不高，工作态度不端正，对党支部工作存在排斥心理，特别是在党建工作和思想教育工作方面，党员先锋模范作用发挥不够，严重影响了党支部建设质量。另一方面，随着单位规模的扩大，基层党员越来越多。但是部分年轻党员同志在党建知识、思想意识、责任意识方面还比较欠缺，再加之党支部培训教育滞后，导致党员队伍素养不高，标准化党建效果不明显。

二、事业单位基层党支部规范化标准化建设策略

（一）完善工作管理制度，促进基层党支部建设规范化发展

事业单位在进行基层党支部规范化标准化建设时，首先应该坚持规范化管理理念，完善党支部工作管理制度和标准，建立合理科学的工作机制。例如，在健全完善之前，党建工作人员可以对党支部工作现状进行调研，再结合事业单位发展需求和规划，制定符合发展实际的相关制度，如：党课学习制度、组织生活制度、联系群众制度、党日活动制度等各项制度，为党支部工作奠定制度基础。基于这样的方式，不仅可以强化单位内部氛围营造，提升职工队伍意识形态教育水平，还可以促进党支部管理规范化、制度化、科学化发展，提升基层党支部管理水平。

（二）重视党员队伍建设，提升党支部综合实力

在事业单位实施党支部规范化标准化建设过程中，基层党支部书记是非常重要的角色，对党支部规范化标准化建设起着重要的影响。在建设过程中，必须落实支部书记第一责任人制度，形成主要负责人亲自抓、支部委员直接抓，党员个人具体抓的工作局面，有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党组织建设管理水平。例如，事业单位可以建立健全工作考核制度、责任监督制度，这样既可以深度推进党支部标准化建设工作，又能提升工作人员的责任意识，提升工作的质量和效率。同时，做好支委和党员的培训教育工作，重点关注工作中的短板和弱项，构建针对性的培训内容和计划，促进党员队伍整体水平提升。此外，基层党支部建设还应该坚持“缺什么补什么，用什么学什么”的原则，针对基层党组织人员的具体情况，全面开展课堂学习、实践练习、专家讲座、交流研讨等等学习活动，提升培训课堂的效果和质量，全面提升党员队伍的工作执行能力，基于事业单位发展方针全力打造高素质、高能力、复合型人才队伍，为自身运营提供充足的人才。

（三）加强党建考核制度，优化党建环境

事业单位在进行基层党支部建设工作时，需要完善党组织考核监督机制，公平公正地进行党支部评价工作，为党支部规范标准建设奠定基础。例如，事业单位可以根据工作实际，对基层党支部党员管理、工作内容进行考核评估，特别是党员思想水平、党支部建设效果、党职工作业绩等方面需要重点关注，以此来保障党支部标准化的顺利开展，提升党支部建设质量。同时，为了进一步保障党支部建设质量，还可以细化考核评分标准，将考核内容具体化，让党支部成员了解考核标准，从而提升日常工作效率。因此，在党支部建设考核内容中，可以加入活动参与情况、“三会一课”情况、学习笔记情况等内容，考核党员组织生活，学习教育、岗位工作等方面质量。

（四）选好配强党支部书记

“火车跑得快，全靠车头带”，这个“车头”就是支部书记，党支部书记对于支部党建工作的实效具有决定性的作用。支部书记一定要选择党性强、思想政治素质和业务素质好、组织管理能力强、热心党的工作、威信高的党员担任。并定期开展集中轮训，不断提高支部书记的政治素养和党务工作水平。党支部书记要实实在在担当起支部建设组织者的责任，主动钻研党务工作，在实践中不断总结经验，提高组织协调、宣传动员和开展思想政治工作的能力；关心和了解本支部党员的思想、工作、学习情况，做好经常性的思想政治工作，在增进团结、化解矛盾、调动党员积极性等方面发挥应有作用。

三、结语

综上所述，在新经济、新时代的发展环境下，事业单位需要加强基层党支部规范化标准化建设，同时，通过分析当前党建工作面临的难题，将从完善党建管理制度、加强党支部组织队伍建设、优化党支部活动、加强党支部考核制度等多方面入手，全面落实党支部标准化建设工作，提升党组织成员的凝聚力。