国家情报法视角下竞争情报新机遇

张 月

(河北大学管理学院，河北 保定 071000)

一、引言

情报一词被诸多部门使用，使得目前中国情报学界较为混乱，学术规范的缺失、学术语言的混用，造成学者学术交流的困难。因此在《国家情报法》颁布的新时机下，本文对近五年我国竞争情报的文献进行梳理，以期对竞争情报研究方向起到借鉴作用。

二、竞争情报Citespace分析

本文于CNKI中国知网学术期刊数据库，以关键词“竞争情报”和“competitive intelligence”组合检索，文献发表时间为2014年1月1日至2018年8月23日，检索时间为2018年8月23日，共检出429条结果，剔除会议通知或征文等非研究型文献，最后得424篇文献。本文从机构和研究热点两方面，使用Citespace对竞争情报研究领域中科学文献的研究模式和趋势进行可视化分析，可以更加直观地了解情报学前沿的研究方向和本学科高被引文献，帮助研究人员更快、更好地了解本领域的研究重点与发展趋势。

(一)机构分析

探讨研究机构科研实力可以为学术交流提供参考，由统计分析可知，近5年中国科学技术信息研究所、吉林大学管理学院、武汉大学信息资源研究中心、武汉大学信息管理学院、中山大学咨询管理学院、辽宁师范大学管理学院发文量在竞争情报领域占据前列，高校是竞争情报的主要研究机构，大部分研究成果由高校产出，高校在竞争情报的理论研究和专业人才输出等方面发挥着重要作用。

(二)研究热点分析

通过关键词分析，结合高频关键词，对国内出版的竞争情报文献进行分析。发现研究热点较为分散，只有部分关键词出现频率较高，除“竞争情报”外，“企业竞争情报”、“大数据环境下的竞争情报”、“中小企业竞争情报”、“竞争情报系统”研究领域比较集中，其他方向的竞争情报研究则更为分散。研究人员较为关注竞争情报系统、技术创新、数据挖掘等技术方面。大数据”“社会化媒体”等特有高频词的出现可能因为近年来科学技术发展日新月异，如何运用新技术提高企业竞争力、帮助竞争情报工作者开展竞争对手分析工作，提高竞争情报的工作效率和质量成为关注热点。《国家情报法》颁布实施一年来，竞争情报领域相关文章发文量还是较少，因此此研究方向还有较大发展空间。

三、竞争情报发展新机遇

(一)国家竞争情报

国家竞争优势理论使国家的作用提高，其国家具有“竞争优势”的观点，使得国家竞争情报的建设有了理论的支撑。与企业竞争情报不同，国家竞争情报着眼于国家：核心为国家利益，服务于国家战略决策，国家的综合国力发展和核心竞争力为其根本。开展国家竞争情报研究，应着眼于三个方面：一是深化对国家竞争情报本质与价值的认知，深刻认识到国家竞争情报是总体国家安全观中安全情报的重要的组成部分和发展趋势，开展国家竞争情报研究是防范总体国家安全风险、获得竞争优势、提高国家软实力和创新能力的重要手段。二是构建立体化国家竞争情报体系，重点包括专门机构设置，人才培养，制度与战略制定，政府、企业、高校等机构面向任务的一体化管理，以及相关的科研资源支撑(如专门期刊的出版、研究项目的资助、国内外合作项目的支持等)。三是认清大数据和网络环境给国家竞争情报带来的显著影响。开展大数据环境下数据保护与治理、数据关联性挖掘分析、基于数据的情报发现等研究，重视基于网络主权的国家竞争情报开发研究。

(二)综合竞争情报

持续的全球化、公共平台上的大量可访问数据和技术进步正在改变竞争情报的复杂性，楠·巴尔杰将综合竞争情报定义为对来自“情报池”的洞察进行的强大整合，这些洞察是在各种商业环境中通过与其他职能领域和部门合作获得的，以全面了解市场目前的整体状态和未来可能的状态。综合竞争情报是竞争情报能力的范式转变。如果机构内能够形成这种全面的、协作的技能集，就能推动机构成为更加可信的一流机构。该机构精通决策制定和决策支持，而不仅仅是数据收集和信息传播。如果能够有意识地将其他职能领域纳入特定的情报池分析，不仅会提高分析的准确性(利用不同的观点和专业知识进行整合)，而且能够促进各个业务领域之间的协作，从而让更多人意识到情报学科和技能集的存在，并提升其可信度。

《国家情报法》实施的新形势下，我国竞争情报领域应把握新方向，认识到市场全球化、情报多元化、创新迭代加速、数据低成本的新趋势，顺应时代进行竞争情报的新探索，为综合决策提供新思路。

四、结语

国家竞争情报产品的形成需要企业竞争情报、技术竞争情报、产业竞争情报为根基，国家竞争情报领域的发展必须面向世界科技前沿，面向国家重大需求，面向国际竞争这一主战场，让竞争情报的理论研究与实际应用更有信度和效度，真正起到“尖兵、耳目、参谋”的作用；综合竞争情报辅助决策层制定正确的竞争方案，在市场竞争中准确洞悉市场动态，强调企业各职能部门的融合，综合运用情报池扩展情报能力。《国家情报法》从国家高度确认了情报为决策服务的天职，各高校、科研院所竞争情报研究人员应及时纠正研究方向、厘清基本概念、抓住发展新时机，使竞争情报得到更多的认可。