“四唯”“五唯”如果只破不立则危害更大

2019-02-19 01:31:42范军
社会科学动态 2019年7期
关键词:考核评价

范 军

2018年元月8日,我在微信公众号“出版六家”推出短文《比“四唯”危害更大的是“唯项目”》①,一时间点击数千,转发者众,评议者也不少。其实,这篇文章早已写就,是老朋友、《江汉论坛》杂志社陈金清社长在《社会科学动态》上及时发表后,才在网络推送的。因为知道问题敏感,触及学界痛点和热点,容易引发歧义和争议,故而在文章开头就把讨论范围严格限定在人文学科领域。限于篇幅,有些话题还没有展开。看了网友留言中特别关心的问题,我觉得仍有必要将意犹未尽处再加申发。因此这里提出类似“娜拉出走之后怎么办”的问题,再与朋友们进一步讨论。

一、简单化、一刀切似地废除“四唯”“五唯”必定出现新的更大麻烦

所谓“唯论文”、“唯学历”、“唯职称”、“唯奖项”(教育部后来加了一个“唯帽子”)等这“唯”那“唯”破除之后,是否就意味着乾坤陡转、一片天清气朗呢?问题显然不会那么简单。记得以前看过一本国外学者的著作,其中有个观点是“问题出在革命后”。大意是,人们在革命处于高潮时总是一腔热血、满怀梦想,带着崇高的革命英雄主义精神和大无畏气概,不惜抛头颅、洒热血,无所畏惧,勇往直前。因为人们坚信,一旦革命成功,一切问题都会迎刃而解。就像老电影《列宁在一九一八》中领袖所说:“牛奶会有的,面包会有的,一切都会有的!”而事实往往是,革命成功后的第二天、第三天……过去的重重困难、种种问题不仅没有得到迅速解决,而且变得更加严重,关键是还看不到任何解决的办法和何时解决的希望。

登录APP查看全文

猜你喜欢
考核评价
SBR改性沥青的稳定性评价
石油沥青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
中药治疗室性早搏系统评价再评价
内部考核
童话世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
创新完善机制 做实做优考核
当代陕西(2019年9期)2019-05-20 09:47:40
展演期间基本功考核
影剧新作(2017年4期)2017-03-22 05:47:21
公立医院 如何考核?
中国卫生(2016年2期)2016-11-12 13:22:24
基于Moodle的学习评价
关于项目后评价中“专项”后评价的探讨
家庭年终考核
海峡姐妹(2014年5期)2014-02-27 15:09:32
央企是否迎合了EVA考核?