新时代加强和改进公务员培训教育工作对策研究

刘 慧，叶华强

（1.农业农村部管理干部学院，北京市 102200； 2.北京市第三中级人民法院，北京市 100012）

当前，我国社会主义现代化建设进入新时代，全面深化改革进入深水区，国际形势日趋复杂。国家公务人员作为行使党和国家行政权力的工作人员，是实现国家战略目标的中坚力量、是实现中华民族伟大复兴的根本保证。在经济和社会发展进入新常态的今天，公务员不只要有全心全意为人民服务的精神，更要不断提高本领，适应不断变化的新形势、新任务。

1 公务员培训的意义

1.1 使初任公务员尽快适应岗位

初任公务员绝大多数要通过统一考试招录，近年来公务员考试热度与日俱增，考生大多数都具有全日制本科以上学历。在经济相对发达的地区，研究生甚至成为了公务员招录考试的主体，热门岗位更是聚集了一大批211、985、双一流名校的毕业生，学校排名前100的海外大学留学生也屡见不鲜。从知识积累和专业素养来讲，初任公务员是完全可以胜任相关工作的。

1.2 提升在职公务员能力素质

我国已进入新时代，经济发展方式从数量规模型转为了质量效益型，社会治理模式、政府机关职能都发生了深刻的变革。党中央国务院紧盯国际国内形势，坚持全面深化改革，改革覆盖面之大、改革程度之深前所未有。许多固有的模式、固有的思维、固有的套路都已经不再适应新时代的新要求。在职公务员如果思维存在惯性、认知存在偏差、能力存在短板，往小了说影响个人的前途命运，往大了讲可能会影响中央的战略决策部署。……