大学生就业诚信建设浅析

姜 学，刘伟深

（广东创新科技职业学院，广东 东莞 523960）

大学生是祖国发展的生力军，其言行颇受社会关注，因而对社会风气具有一定的带动和引领作用。当前，我国社会诚信整体状况堪忧，失信行为频频发生。商业欺诈、食品安全缺失、虚假广告等事件不断降低人民对社会诚信度的评价和认同。大学生就业诚信是大学生群体诚信的重要表现，因此大学生诚信就业能促进其他领域甚至整个社会诚实守信风尚的养成；反之，大学生就业失信则会导致社会诚信状况的恶化。

1 大学生就业失信的主要表现

1.1 求职简历注水

简历是对求职者个人信息的浓缩与简述，涵盖了个人的基本情况、各阶段的求学经历、学习成绩及不同时期的工作经历等重要内容和信息。对用人单位而言，简历是用人单位了解求职者的“一扇窗户”，用人单位通过简历对求职者进行第一轮的筛选和评估。因此，简历做得是否得当，是否符合用人单位的招聘要求可以说是大学生求职能否成功的基础，是大学生成功就业的“敲门砖”。在市场经济飞速发展的今天，大学生的自我推销意识不断增强，部分大学生在求职过程中为了留住用人单位的目光，“设计”出“美轮美奂”的个人简历。注重对简历的“过度包装”，从各个方面“武装”自己是大学生就业失信的主要表现之一。

首先，表现在学习成绩不完整反应或者造假。学习成绩可以说是考核一个学生是否合格的最基本标准，是对学生专业基础的检查与反应，因此大学生的学习成绩历来是用人单位选拔人才的重要依据和指标之一。……