幽兰香风远，惠草留芳根

范兰

2008年，怀揣着“让天更蓝、地更绿、水更清”的梦想，范兰毅然辞去高薪的工作，创立了盐城兰丰环境工程科技有限公司。在她的带领下，公司已成长为年销售额达5亿元的江苏省内环保行业领先企业。

科技兴企，人才先行

公司刚起步那年，业内品牌知名度为零，销售市场一片空白，艰难可想而知。范兰深知企业的核心竞争力是人才和技术。通过与校企深度合作，加大引智力度，培养了一个具有较高创新能力的研发团队，引进了一批有丰富实践经验的技术人才;通过股权激励、项目奖励、津贴福利等机制，充分调动了人才的积极性和创造性。在范兰的带领下，兰丰已有员工200多人，公司确保每年在研发项目奖励方面的支出占全部研发投入不低于10%，用丰厚的待遇吸引人才，留住人才。

范兰自身也没有停下过学习、进步的脚步，一路与兰丰共同成长。她先后攻读了苏州大学本科学位、合肥工业大学硕士学位，入选省“333”高层次人才项目，获得省环保产业优秀企业家、盐城市劳动模范等荣誉称号。今年，她更是入选“江苏省百名女企业家领航计划”，成为巾帼创业领航人。

人能尽其才则百事兴，兰丰以推进智能制造为方向，以突破关键技术为重点，以培育科技项目、转化科技成果、孵化科技企业为目标，持续加大科技研发和技改投入，注重细分领域技术和商业模式的创新与突破，实现以除尘为主的设备制造向烟气综合治理的设计、制造、总承包转型，确保每年研发经费占销售收入比重不少于5%，保证主打产品在环保市场上的技术和品质领先。兰丰在多项细分领域取得突破，先后承担星火计划、火炬计划等国家科技计划3项，江苏省重点研发计划2项;研制出30多个新产品，其中18项被认定为江苏省高新技术产品;获得30多项发明专利和70多项实用新型专利。

守住诚信，守住匠心

范兰深知单打独斗走不长远，竞争合作才是致胜的关键。她主动联合盐城的环保同行，将自己多年积累的销售经验与心得与他人分享，帮他们分析销售中的难题，并提出合理化建议，希望共同做强盐城环保产业。范兰的坦诚和无私赢得了同行的赞许和尊重，在当地形成了良好的行业生态。

“诚信贵于金，包容宽于海，道德高于山。”这是范兰创业之初便树立起的经营理念，也是她要求每位员工铭记于心、实践于行的精神内核。在范兰的带领下，兰丰坚持文化立企，将社会主义核心价值观与企业实际相结合，不断完善企业文化理念体系，让企业精神成为凝聚干部职工的思想引领，营造出了浓厚的文化氛围和良好的人文环境。

与琦泉集团达成战略合作关系

随省人才促进会参观IBM公司

范兰（中）获“十大科技标兵”称号

风风雨雨中，范兰带领兰丰经受住了各种考验。她知道，无论企业做得多大，都必须坚守工匠精神。在她眼中，工匠精神是勤奋勤勉和创新创造的融合，也是精益求精和开明开放的融合。只有始终瞄准“专、精、细”目标，以认真、敬业、执著、创新的职业精神，踏踏实实地做好自己、办好企业，才能真正让兰丰科技成为全国乃至全球的知名品牌。

回馈社会，积极履责

范兰说，公司能取得今天的成绩，离不开各级党委政府、妇联组织和社会各界的关心和支持，因此她十分重视企业的社会责任，尽可能地为社会做贡献。

近年来，兰丰先后解决当地200多人就业问题，公司现有员工中有80%是下岗再就业人员。公司成立至今，先后为盐城市乡村教育建设、鄉村自来水工程、农村道路建设等事业捐助共计60余万元。

范兰尤其关注公司的女性员工，看到她们跑市场、做研发、搞生产，付出了辛勤的劳动，她意识到，在收获发展成果的同时，公司应当承担起帮助女性成长的责任。在范兰的支持下，兰丰筹资成立了环境生态创业基金，每年出资50万元用于支持配套企业的女性创业;联合盐城工学院成立实践基地，为高校女科研人员、女教师、女大学生提供产学研及技术转化实验场所和资金扶持;设立定向岗位，为困难妇女提供就业机会;设立兰丰助学金，每年拿出10万元专项资助困难女学生……通过一系列行之有效的方式，兰丰以实际行动回报社会。

幽兰香风远，惠草留芳根。范兰如同长在幽谷中不在乎荒山贫瘠、只把芬芳奉献给大地的兰花，用诚信、勤奋和开拓精神打造了企业良好的名片和响亮的品牌，在建设强富美高新江苏的过程中贡献了自己的巾帼力量，展现了江苏女企业家的魅力芳华。

实习编辑 王晨冰 496383157@qq.com