浅析高职日语零起点学生中的“外语焦虑”现象及其对策

2019-06-11 11:15孙开来
现代职业教育·高职高专 2019年3期
关键词:零起点高职

[摘要]日语零起点高职院校的学生,因其自身的特点,在日语学习过程中常常会因各种困难和问题而导致学习效果不佳。从影响学生较大的“外语焦虑”入手,分析产生“外语焦虑”的起因,并试着提出降低学生焦虑程度、提高学生学习效率和教师教学效果的对策。

[关键词]高职;零起点;日语学习

[中图分类号]G715

[文献标志码]A

[文章编号]2096-0603(2019)07-0208-02

一、前言

对日语的学习,很多人尤其是对日语和日本文化知之甚少的日语零起点学习者,在认识上存在误区。毋庸置疑,日语深受中国文化的影响,并借用了中国的汉字。因此有不少人认为,学习日语比较简单。然而,零起点日语学习者在高职院校日语专业学习三年后,只有少部分能够达到国际日本语能力测试(JLPT)二级水平,能够获得一级证书的学生更是凤毛麟角。大多数学生都徘徊在三级的水平,甚至有个别的学生只有四级水平。这样的教学效果,不但没有达到我们人才培养的预期,同时也令辛苦工作在教学一线的日语教师十分失望和头痛。分析影响零起点日语学习者的因素,变得非常迫切。当然,影响日语学习者学习效果的因素有很多,本文将根据笔者多年一线教学的经验,分析“外语焦虑”对高职商务日语专业零起点学生的具体影响,并试着找出对应的策略。

二、高职日语零起点学生的特点和学习现状

(一)高职学生的特点

我国的高等教育正面临着大众化的发展时期,教育层次多样化。其中,高职教育越来越受到关注,并逐渐获得社会和广大家长的认可。从总体上看,高职学生和普通的高校生一样都具备当代青年学生的人生观、价值观、道德观,但是高职生也具有一些自身独有的特点。

首先,从总体上来说,高职生文化基础薄弱,入学成绩普遍偏低。近几年来随着高校的全面扩招,高等教育的学生综合素质也在不同程度地下降,专科层次的学生已是高等教育的最低层次的学生,影响学生素质的文化课成绩也成了最头疼的问题。很多高职高专学校只要考生过了专科提档线就可以上,所以其文化基础可想而知。这给学生本身的自信以及对他们的管理带来了很大的问题。

其次,高职院校的学生对人生的目标模糊,对学习缺乏主动性和自觉性,这也是导致学生学习成绩差的重要原因。大部分学生都带着原来的一些不好的学习习惯,加之缺少有效的学习方法,使他们在接受知识上要慢一些,而且在课余时间,他们也不能有效地进行自学。对人生的长远打算更是缺乏认识,缺乏青年人那种对知识广泛涉猎、锐意进取的精神。

最后,高职院校的学生自我意识强,却又普遍存在自卑的心理。目前高职在校生都是“00后”,自由民主的生活环境使他们非常有自我意识,渴望展示自我。但是,由于高考成绩不理想,没能进入本科院校学习,又使他们的内心敏感而自卑。

(二)高职日语零起点学生的学习现状

根据笔者近六年来零基础日语教学的经验,新入学学生在学习了一个月之后,就开始出现不同程度的倦怠、对日语失去兴趣等现象。具体表现为:缺乏明确的学习目标;在学习上没有主动性和积极性;没有良好的学习习惯和有效的学习方法;对课堂活动不感兴趣、不敢回答老师的提问等。最终的结果就是,学生的学习效果不尽如人意,教师的授课目标也难以实现。以笔者所在的广州城建职业学院商务日语专业为例,给学生设定的目标是通过日语能力测试N2级。下表是2013级、2015级和2016级学生学习三年后日语能力测试的过级统计。

由上表可见,学生通过三年的学习,绝大多数日语水平停留在N3级,通过N2级的人数不多,达到N1级的更是少之又少。这样的成绩和人才培养的预期还有一定的差距。通过多年的观察和与学生的不断沟通,笔者了解到导致上述不尽如人意学习效果的因素有几种。其中,学生在学习过程中产生的“焦虑情绪”引起了笔者的注意。

三、“外语焦虑”现象的起因

这种焦虑情绪在外语教学中被称为“外语焦虑”或“外语学习焦虑”(李伯令,2013)。根据李伯令的定义,在外语的学习中,因种种因素而产生焦虑现象,以至于阻碍语言的学习,这种焦虑就是“外语焦虑“。霍尔维兹(Horwitz,1986)把“外语焦虑的起因”归纳为三个方面:

1.交际畏惧,指学习者由于成熟的思想和不成熟的外语水平之间存在差距,常常无法完整表达自己,也无法理解对方的话语,导致交际失败,因而产生挫折感,引发焦虑。目前,日语零起点高职学生在学习的开始阶段,尚没有这样的问题。在日后深入学习的过程中,因为少有真正的8语交流环境,学生较多使用母语进行沟通。

2.考试焦虑,指学习者由于信心不足,或者追求完美,因而担心考试成绩不好,引发焦虑。这在日语零起点高职学生当中是较普遍的。他们因为上述的一些原因,多数不能够很好地掌握授课内容,考试成绩不佳。

3.负面评价恐惧,指学习者过分看重他人的评价,在课堂或交际场合中害怕出错而称为笑柄,引发焦虑。曾经有学生因为某一次课堂提问没有回答上来,而导致一整个学期都不敢回答老师的提问,或在老师提问时,被动地保持沉默,加重了焦虑情绪。

根据笔者的观察分析再结合高职学生自身的特点,零起点日语学生产生“外语焦虑”现象,还有其他几方面的原因:来自竞争者的焦虑;因课堂活动形式产生的焦虑;因教师提问产生的焦虑;因课后作业产生的焦虑等。

四、“外语焦虑”对日语零起点高职学生的影响

“外语焦虑”是一种情感因素,卡拉申的“情感过滤假说”解释了这种焦虑对外语学习的影响。他认为,有了大量适合的输入环境并不等于学生就可以学好目的语,第二语言习得的进程还受到情感因素的影响。语言输入必须通过情感过滤才有可能变成语言的“吸入”,情感因素起着对输入进行过滤的作用。毋庸置疑,“外语焦虑”会对日语零起点高职学生的语言输入进行过滤,但是,“外语焦虑”一定是有害的吗?斯科维尔认为,“外语焦虑”可以分为“促进性焦虑”和“促退性焦虑”。“促进性焦虑”促使学习者跟新的学习任务斗争,情感过滤的作用很小。这种适度的“外语焦虑”对外语学習是有利的。那么,日语零起点高职学生当中的“外语焦虑”是属于哪一种呢?根据笔者多年的观察,日语零起点高职学生多数学习态度不够积极,且自信心不足,这种“外语焦虑”对语言输入会有较强的过滤作用。

五、对策

根据上述分析,针对零起点日语学习者中产生的“外语焦虑”现象,教师在课堂教学过程中可以采取一系列方法和措施,降低学生的焦虑程度,努力将日语零起点高职学生的“外语焦虑”转换为“促进性焦虑”,减少“外语焦虑”对语言输入的过滤,最终达到提高学习效率和教学效果的目的。

1.教学是一门说话的艺术,教师在教学过程中注意用词,多用肯定的语气,少用否定的语气。多鼓励,少批评,容忍学生犯的错误。尤其是日语零起点的高职学生,刚刚开始日语的学习,还没有入门,对一种全新语言的学习还没有掌握行之有效的方法,在假名书写和发音上常常会反复犯一些低级错误,这时教师要耐心而细心,不能急躁发火,否则加重学生的焦虑情绪反而适得其反,达不到好的教学效果。在课堂教学中,我们可以多多使用诸如“慢慢来,别急”“很好,这一次发音好多了”“其实,老师当年初学日语时也常常犯这样的错误”等句子,就可以很好地减轻学生的焦虑情绪,达到和学生共感共鸣,培养学生自信心,调动学生积极性的目的。

2.提前设计好课堂提问。课堂提问是教师巩固确认知识点的重要手段。但是,提问不当,比如问题过难,超出学生现有的水平会成为学生产生“外语焦虑”的重要因素。因此,教师应在课前根据学生不同的水平层次,设计出几组不同难度的问题供课堂提问使用。且不能只提问学习成绩较好的学生,而对成绩相对不好的学生不闻不问。另外,学生回答不上来的时候,不能穷追猛打,不给学生留颜面,此时最好对学生进行启发和引导使其说出正确答案。如果学生仍然回答不出,可以给学生提供几种选项,帮助学生找到正确答案。如此,不但可以降低学生的焦虑程度,还可以给学生更多的展示自我的机会,培养学生的自信心,激发学生的学习热情。

3.适度安排学生的课堂活动。和上述第2点一样,这些都是由教师引起的学生焦虑,称为“师源焦虑”。因此,高职课堂要以学生为中心开展多样的学生活动,但是一定要掌握好度和量,以减少诱发学生焦虑。高职学生有自我意识强、不善于交际和团队合作的特点,而日语零起点的学生因为刚刚接触日语,掌握的日语知识和技能还很少,不能较好地完成各种课堂活动。这种情况下,就不宜过多安排学生实操活动,否则很容易诱发学生的焦虑情绪。对零起点的学生,教师应以讲解、启发引导、带读为主,学生活动要适量安排。

综上所述,担任高职日语零起点课程的日语老师要充分了解高职学生的特点,同时要深刻理解二语习得中的“情感过滤假说”和“外语焦虑”现象。在教学过程中,要在语言表达、课堂提问和课堂实操活动安排等环节上下工夫,努力消除学生的焦虑情绪,培养学生的自信心,调动学生的学习积极性和学习热情,帮助学生在初级阶段夯实基础,更快适应今后进一步的学习。

参考文献:

[1]文秋芳.二语习得重点问题研究[M].北京:外语教学与研究出版社,2010.

[2]李伯令.第二语言习得通论[M]上海:上海交通大学出版社,2013.

[3]孙开来.高职日语精读课程教学改革初探[J].文教资料,2014(26).

[4]杜新芳,潘丽鹏.克拉申情感过滤假说对解决高职学生商务英语学习倦怠的启发[J].现代教育,2018(7).

[5]霍国宏.高职商务日语专业教育现状分析及展望[J].天津职业院校联合学报,2018(11).

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