新型农民职业教育培训需求现状及创新对策研究

陈瑾

（金华职业技术学院，浙江金华 321007）

我国是农业大国，当前农业科学技术也在快速的发展中，各领域的现代化都在建设中，农业也需要实现现代化，而要实现这一目标，就离不开人才的保障，所以，这就需要注重培育新型农民，让他们能够有文化知识、能创新、懂技术、会经营以及善于管理。

1 新型农民职业教育培训现状

1.1 新型农民职业教育培训内容和对象的需求存在脱节的问题

当前步入经济转型的新阶段，某省新型农民职业培训市场发展的还不是很成熟，就整体情况上而言，培训供给存在短缺的问题，需求和供给关系错位问题比较严重。当前农民对教育培训的需求也在变化，对培训的内容以及层次提出了更高的要求，然而因为培训市场发展的不是很成熟，这就不能有效满足新型农民的需要，使得培训以及需求存在脱节的问题，这对教育培训的发展具有消极影响。

1.2 新型农民职业教育培训的条件、质量和效果不是很理想

当前这是省内农村都存在的问题，很多地区只有招牌，但是在相应的配套设施上却存在不足，也没有充足的资金，师资力量也存在不足，培训活动缺乏科学性和目的性。当前还有采取传统培训模式的现象存在，培训虽然聘请了农业有关领域的专家，然而培训的内容以及方式缺乏目的性，没有和实际生产进行结合，并且未了解农民的意识[1]。 当前很理论是在不断发展的，教材上的知识也需要及时的更新，但是实际情况并非如此，这就限制了培训的效果。……