吴泽群
(东莞理工学校,广东东莞 523000)
随着社会的不断进步与发展,知识不断更新,对于企业而言在生产与发展中同样面临着非常严峻的挑战,在发展人力资源的同时,也将提升企业竞争力的重心放在了对职工综合素养的提升,使其成为企业竞争力强有力的保障。对于员工而言,如何进一步提升自身能力,从而企业需要和市场竞争的需要,是每一位员工面临和必须思考的问题。我们中职教育培养的是准职业人,如果在平时的授课中贯穿职业思维,注重培养学生的综合素质,学生毕业后走向就业单位,就会有更强的竞争力。因此我们的授课内容要与企业的要求对接。
现在中职学校的教学也很注重实践教学,注重技能的培养,特别是工科类的教学,但是文科类的教学很多时候还是重知识传授,轻能力培养,重理论学习,轻实践操作。学生在学校被动接受老师填鸭式的教学,不知道为什么学,也不知道学习的知识有什么用。这种学生在纸上谈兵,作业中练艺,始终脱离不了普通教育的学科体系模式。当学生真正毕业时,他们又要重新向社会学习基本的操作技能。这种毕业生有文凭无技能,导致中职学校培养的学生难以被用人单位认可,最终造成了一方面是毕业生的“就业难”,另一方面是企业的“技工荒”。如何真正破解“技工荒”?这就要求我们中职学校要学会破解“如何才能面向社会、面向市场办学”这一难题。
中职学校的毕业生,一部分学生参加高考继续升学(大专或者本科),另一部分学生准备就业,在三年级的教学中,我校开设了《学生综合能力》这门课,就是要对接学生高考能力和就业能力的培养。……