成都兴城投资集团有限公司
——多措并举，奏响劳动关系和谐曲

成都兴城投资集团有限公司是市属大型国有资本投资运营公司，成立于2003年，总部位于成都市高新区，注册资本金55.254亿元，下设全资及控股子公司12家，主营业务涉及建筑施工、地产开发、医疗健康、文体旅游、资本运营与资产管理等产业板块，资产规模逾1200亿元，年营业收入约400亿元，国内主体信用评级为AAA，国际信用评级BBB+。集团在坚持做强做优做大的同时切实维护职工权益、积极履行社会责任，先后多次获得省、市级表彰。

建立健全各项制度，切实维护职工经济权益

一是建立完善全员劳动合同制度，规范劳动用工，与职工依法签订劳动合同，签订率达100%，并建立劳动合同台账。二是严格执行国家工时、休息休假制度，并按标准支付职工工资。三是依法制定工资支付制度，根据集团公司薪酬管理相关制度，按照岗位不同、技术高低、贡献大小按劳分配，建立完善职工工资增长机制，根据考勤制度按月支付工资，从未发生无故拖欠、克扣的情况。同时据实向员工提供本人的工资清单，对加班人员依法按规定支付加班工资并在工资清单中列明。四是切实维护女职工权益保护，在工作中实行同工同酬，遵守国家关于女职工和未成年工特殊劳动保护规定，没有出现侵害女职工特殊权益和未成年工合法权益的现象。五是全员依法参加社会保险。集团公司依法为职工办理社会保险参保手续，按时足额交缴各项保险费用，参保率100%。为提高职工退休后的养老待遇，经职代会通过，从2010年起实行企业年金制度。……