劳动竞赛改革创新的新思路

暴勇

摘要：劳动竞赛是工会群众性工作的一项传统内容，也是调动和激发广大职工群众工作积极性、创造性，提高公司劳动效率的有效形式。开展劳动竞赛就是要依据职工和企业的需求，以充分发挥人的积极因素入手，强调职工在劳动竞赛中的主体作用。企业工会在组织开展劳动竞赛时要注意把握重点，发挥工会组织的群众优势，力求宣传到位、组织到位、奖励到位，确保劳动竞赛的实效性。在制定劳动竞赛的六个方针目标时不能仅限于生产任务指标，还要把增强职工主人翁意识、提高职工队伍整体素质、发挥工会“大学校”作用、彰显工会地位也作为工会追求的目标，把竞赛活动与维护职工利益、提高职工素质、促进发展和谐劳动关系有机的统一起来，发挥劳动竞赛的群体效应，努力实现三个提高。

关键词：劳动竞赛  科学发展  服务大局  造船模式改革

勞动竞赛是工会群众性工作的一项传统内容，也是调动和激发广大职工群众工作积极性、创造性，提高公司劳动效率的有效形式。在造船市场不景气、交船难、用户对产品质量要求苛刻的新形势下，工会必须重新思考劳动竞赛在工会工作中的定位和发挥的作用的新思路，从观念内容和方法上都要进行不断的探索和研究，创造性地开展好这项工作。使劳动竞赛发挥出群体效应，以达到企业、职工双赢的局面。

一、坚持以人为本，开创新时期劳动竞赛的新理念

理念是企业和员工行为的思想指南，在船舶行业竞争日益激烈的今天是否形成统一的理念，事关企业兴衰成败。……