□ 本刊记者 兰恒敏/文 温宁/摄影
《山东国资》:您从省国资委副主任转任华鲁集团董事长已经5个多月了。从“监管者”到“经营者”,角色变了,有没有不一样的感受?
樊军:感受还是很不一样的。以前是岸上走,现在是水中游;以前是裁判员,现在是运动员;以前是吹号的,现在是冲锋的。
监管者的主流思维是合规性,重点考虑是否符合政策、法律和法规;经营者的主流思维是创新性,核心焦点是考虑“把事办成”,把企业干好。
站在经营者的位置上,可以说对企业运营的认识更加深刻,对做强做优做大的责任感更加强烈,对加快国资国企改革步伐的感受更加深刻。
职工要过美好生活,企业要发展壮大,国家希望国有企业作出应有贡献,方方面面的压力扑面而来。作为企业主要负责人,我感到肩上的担子更重了,使命感更强烈了,压力山大。丝毫不敢懈怠,战战兢兢,如履薄冰。
《山东国资》:通过5个多月的调查研究,您对华鲁集团的改革发展“主线”有了基本想法吗?
樊军:我最近思考比较多的有3个问题。一是聚焦主业转型发展问题,二是深化改革激发动力和活力问题,三是更好地实现稳增长问题。这3个问题是关乎华鲁集团当前及长远发展的战略性问题,需要我们深入研究和思考,拿出办法,趟出路子。
《山东国资》:您认为华鲁集团的优势表现在哪些方面?
樊军:华鲁集团是个很不错的企业,我总结了有“五好”:“氛围好”,干事创业的气氛浓厚;……