新个人所得税背景下企业的应对措施

赵洋

摘要：个人所得税一直是我国格外关注的问题，尤其在2011年，对于各种利益在很多企业中不同角度出现了各种各样的争议。但是经过我国新型个人所得税改革发展以后，最主要关注的问题就是我国企业在对员工工资和员工奖励发放的问题。本文通过对企业受新个人所得税影响的分析，提出了对企业应对新个人所得税的方法和决策。

关键词：新个税;企业;应对方式

中图分类号：F810.42 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2019）016-0298-01

一、前言

针对于新个人所得税的改革发展，主要改进方向是对扣除机制、税率级距、扣除项目等方面进行的完善更新。主要目的是为了跟紧新经济的发展和变动，符合新经济发展形式，调整和优化经济发展的事态需求。对于级距的主要了解是进行税收的等级分别，对于不同的纳税者在法律的机制上认清自己的位置，找到合适自己的级距等级，明确税等级严格遵照税率计算纳税额度进行自主缴纳税款。而现改革的新个人所得税从等级税率的范围考虑在原来的税率上相继增大了3%、10%、20%的税率。对于扣除机制的税率改革，不仅考虑到群体纳税的异样性，还将原有税率的缺陷和不足进行了初步的完善和修整，实现了明确的税率机制，同时也形成了完整的扣除机制税率系统。扣除机制税率系统主要的意义是实行对住房公积金等专项费用项目做出事前扣除，加大对免征额度的提高，此外还针对一些附加项目的扣除进行了改善，如：事先扣除对教育费用、医疗保障费用、房贷房租费用和赡养老人的经费等。……