基层卫生院的会计工作质量的提升

陈云美

摘 要：在当前的基层卫生院会计工作中普遍存在着基础工作不规范、会计监督不完善、会计人员素质偏低等问题，导致会计工作质量不高，财务管理水平大打折扣，不但给基层卫生院的发展造成了一定的阻碍，甚至影响到了我国医疗卫生服务体系的建设，这一现状亟待得到改善。本文将对基层卫生院会计工作存在的主要问题及形成原因加以探讨和分析，并提出行之有效的解决对策，希望能够全面提高会计工作质量，从而促进基层卫生院的蓬勃健康发展。

关键词：基层卫生院；会计工作；问题；對策

引言：在我国医疗卫生事业飞速发展的背景下，作为医疗卫生服务体系的重要一环，基层卫生院也保持着良好的发展态势，到基层卫生院就诊的患者数量与日俱增，给基层卫生院带来了可观的经济效益，同时也对会计工作提出了更高的要求。然而通过对当前基层卫生院会计工作现状来看存在的问题较多，如果不能及时妥善的予以解决必然会影响到会计工作质量，因此基层卫生院应立即着手实施会计工作的改革，确保会计工作能够完全符合基层卫生院的实际发展需求，进而为我国医疗卫生服务体系建设和完善增添助力。

一、基层卫生院会计工作存在的主要问题

1、会计基础工作不规范

一般来说，基层卫生院会计工作涉及到的内容十分庞杂，如账目设置、票据管理、档案管理等等，任何一项工作没有落实到位都会或多或少的影响到会计工作的质量，这给基层卫生院会计工作质量管理增加了难度。首先，在目前的会计工作中账目设置不规范，往往没有详细填写原始凭证的内容，原始凭证因缺少经手人的签字使得在出现问题时很难找到相关责任人，致使会计核算准确性难以得到保证。其次，会计信息没有得到及时有效的处理，固定资产记录与实际情况有所出入，还有部分基层卫生院没有设置固定资产明细账，对于固定资产种类、数量、价值都缺乏了解，不利于对基层卫生院的固定资产进行科学管理。最后，会计档案管理是财务管理的重要组成部分，需要基层卫生院能够予以高度的重视，可是从实际工作来看会计档案没有按照特定的标准进行归档和管理，仍然以纸质资料保管为主，通常将会计档案随意堆放，档案丢失和损坏现象屡见不鲜，其利用率也会大幅度下降。

2、会计监督不完善

在会计监督方面基层卫生院也存在着一些不足之处，主要包括以下几点：

第一，基层卫生院的会计监督工作通常是由院长负责，院长的重视程度将直接影响到会计监督的实施情况，如果院长对该项工作缺乏重视，或者是在工作中出现了失误，就会给会计工作带来诸多不利的效应，基层卫生院的经济效益也会随之降低。而有些基层卫生院的院长出于自身利益考虑会私自违反相关法律条例，极大的削弱了基层卫生院的会计工作效果，损坏了基层卫生院的社会形象。

第二，基层卫生院往往地处偏远，交通不便，很多优秀的人才都不愿意到基层卫生院工作，目前从事会计监督工作的人员专业素质普遍偏低，他们的法律意识淡薄，对于会计工作所需的知识和技能都只知皮毛，没有认识到会计监督的重要性，导致基层卫生院会计监督工作实施效果不甚理想。再加上基层卫生院对于会计监督人员职责缺乏明确的界定，无法有力约束他们的行为，会计监督人员职责落实成为了难题，会计工作质量管控也将流于形式。

第三，会计监督机制的完善与否也会在一定程度上影响到会计工作质量，我国的基层卫生院鲜少制定了会计监督机制，或者制定的会计监督机制不够健全，无法发挥对会计工作的监督作用，与此同时，部分会计监督人员的责任心差，工作态度过于敷衍，没有合理使用会计监督机制来控制会计工作质量，不能够及时发现会计人员的违规行为，这些都给会计工作开展造成了负面的影响。

3、会计人员素质普遍不高

基层卫生院的会计工作主要是依赖于会计人员来完成的，有相当一部分会计人员都并非毕业于财务会计专业，没有接受过系统正规的专业教育，业务能力不强，使得基层卫生院会计工作开展效果不佳。会计人员对于基层卫生院会计工作的理解过于偏颇，只是将其当做是谋生的职业，却没有站在基层卫生院的角度予以考虑，工作积极性不高，会计工作效率低下，不能主动维护基层卫生院的切身利益，可以说，基层卫生院会计工作的规范化、专业化还有很长一段路要走。

二、基层卫生院会计工作质量低下的原因分析

导致基层卫生院会计工作质量不高的原因归根究底可以概括为两个层面：一方面，院长及相关管理人员将主要精力放在了救治患者上，没有投入过多的资金和资源用于改善会计工作环境，提高会计工作质量，致使基层卫生院会计工作开展中暴露出了种种问题，取得的效果不佳。另一方面，基层卫生院忽视了对于会计人才的培养，很多卫生院没有设置独立的会计部门，会计人员大多是兼职的，他们遇到问题会敷衍塞责，而不能发自内心的帮助基层卫生院解决问题，这让会计工作质量明显下降，基层卫生院的发展也陷入了困境。

三、提高基层卫生院会计工作质量的有效对策

1、切实提高对会计工作的重视程度

要想保证基层卫生院会计工作顺利高效的开展，首先要明确该项工作的重要性，分析当前会计工作弊端，以此为依据进行会计工作的改革，以提高会计工作质量。考虑到以往基层卫生院会计工作中原始凭证记录不真实、票据管理不规范、档案管理不科学的问题，应加大惩处力度，一旦出现这类现象要予以严惩，促使会计工作向着标准化的方向全面迈进。除此之外，基层卫生院的财务管理要公开化和透明化，将广大人民群众纳入到会计监督体系中，以实现对会计工作质量的有力控制。

2、加大对会计工作的监督力度

首先，卫生院在聘任院长的时候，一定要做到公平、公正、公开，选拔那些既有领导和管理能力，又有较高思想觉悟和工作素质的人当院长，确保院长同卫生院的长期发展目标结合起来，建立奖惩制度，对院长进行严格考核，以增强院长的责任意识，防止他们为了个人业绩而损害卫生院的利益。其次，规范会计监督管理工作，严格选拔会计监督工作人员，在他们上岗前，一定要做好培训工作，并且定期对他们进行法制教育，提高会计监督工作人员的法律意识和财务意识。要让他们能够跟得上时代的进步，与时俱进。还要建立严格的奖惩制度，激发他们的工作热情，保证会计监督工作能够确实有效的发挥其监管作用。

3、提高会计人员的专业素质

个人素质高、业务能力强的会计人才有助于推动基层卫生院会计工作质量的稳步提升，当务之急是在医药院校设置财会类专业，或者是在财经类院校开设医学课程，促进医学与财会的有机融合，致力于培养既懂医学知识，又能熟练应用现代化技术开展会计工作的复合型人才。此外，基层卫生院还应定期组织对会计人员的技术培训，将先进的会计知识和技能传授给他们，提高会计人员的工作能力。通过提高会计人员的工资和福利待遇，鼓励更多兼职人员转变为全职工作者，并加强对会计人员的约束，促使他们在工作中做到实事求是，踏踏实实的完成会计工作。

结语：综上所述，基层卫生院会计工作的实施效果与卫生院的发展前景可谓息息相关，为了保证基层卫生院社会职能的有效发挥，给基层卫生院创造更多的经济效益，必须加强会计工作的改革和创新，加大会计监督力度，打造高素质的会计人才队伍，致力于给会计工作开展提供强有力的支持和保障，从而助力基层卫生院的可持续发展。

参考文献：

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[3]陈莉.关于基层卫生院会计集中核算的现状及策略分析[J].时代金融.2017（11）