名师引领、结构合理、团队研修、协同创新
——“双师型”名师工作室建设思路及成效探析

□文｜吴素君

建设思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年）》、《辽宁省现代职业教育体系建设规划（2015-2020年）》和《关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》等文件精神，落实辽宁省教育厅、财政厅《关于实施全省职业院校教师素质提升计划》的意见精神，切实推进我院教师队伍整体素质和建设水平提升，促进教师专业成长。打造以名师引领、结构合理、团队研修、协同创新的职业院校名师工作室，主动适应辽宁旅游餐饮业快速发展的要求，加强专业师资队伍建设，打造优秀教学团队，全面提高人才培养质量，增强学生的就业竞争力，带动区域职业教育的改革、建设和发展。

建设基础

以2013年辽宁省高等职业院校省级示范校、2011年中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力酒店管理专业建设项目、2012年辽宁省职业教育创新型酒店管理专业实训基地建设项目和2011-2015我院特色专业建设规划、2017年辽宁省职业教育高水平特色专业群计划项目以及辽宁现代服务业职教集团、辽宁省中高职酒店管理专业师资定点培训单位、辽宁省中职升学酒店管理专业理论命题和技能加试定点单位、辽宁省中高职酒店管理专业大赛承办单位等为依托，以建设省级特色酒店管理专业为载体，成立高职酒店管理专业“双师型”名师工作室，推进我院教师队伍整体素质和建设水平提升，促进教师专业成长，以便培养和造就适应现代酒店企业和经济社会发展需要的高素质技能型应用型人才。……