张会霞
摘 要 要解决好河南省大学生就业难的问题,重点是要抓好“就业困难学生群体”的就业。本文从多中心治理理论的视角进行深入分析,结合河南省实际情况,试图构建一个多主体平等合作的就业困难大学生精准帮扶体系,探索就业精准帮扶的对策。
关键词 河南省 大学生就业困难精准帮扶
中图分类号:G647.38文献标识码:A
当前,我国经济进入“新常态”,在经济下行与去产能并行的压力下,大学生的就业形势愈发严峻,大学生就业难的问题越来越突出。据有关部门估计,2019年河南省大学毕业生将超61万,就业任务非常艰巨。唯物辩证法告诉我们,解决问题要抓住主要矛盾。要解决好大学生就业难的问题,重点是要抓好“就业困难学生群体”的就业,如果这个群体的就业工作能够得到有效提升,将会大大改善河南省高校毕业生的整体就业状况。
1基本概念
1.1大学生就业困难群体
《教育部关于做好2019届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》明确提出,要强化就业困难群体帮扶,建立帮扶台账,做到分类帮扶、精准发力,要建立校院领导、专业教师、辅导员等全员参与的“一对一”精准帮扶机制。
对大学生就业困难群体的概念,目前还没有统一的界定。综合已有的相关文献,大学生就业困难群体一般是指由于先天或后天因素,在经济情况、社会地位、教育机会、竞争能力以及自身素质等方面处于相对不利或较差的境况,在教育资源获得和就业竞争中弱于他人的大学生群体。……