初创企业适合爵士乐领导力

黄经纬

爵士乐是一种现代混合音乐形式，爵士乐团通常规模较小，由4～6人组成，所涉乐器种类也较少。爵士乐整体演奏过程中无人指挥，注重随性和互动，要求所有乐手共同参与，在需要的时候即兴创作。

波士顿咨询（BCG）指出，拥有爵士乐领导力的企业，善于应对不确定环境，激发自下而上的创新，这种领导力适于初创企业。

BCG在近期发布的一份报告中将领导力分成了四类：交响乐领导力、室内乐领导力、爵士乐领导力以及爵士大乐团领导力。BCG认为，爵士大乐团领导力更适合当下大多数企业。爵士乐领导力强调“即兴发挥”，交响乐领导力更重视“按章办事”，传统大企业的领导者与交响乐团的指挥十分相似。BCG认为，交响乐领导力更适用于相对稳定、靠单一能力和规模取胜的企业。

室内乐可理解为“缩小版”交响乐，演奏规模较小，通常只有2～9人，所涉乐器也不多。演奏过程与爵士演奏相似，也没有专人指挥，但需要严格按照乐谱演奏。室内乐的演奏方式与传统大企业部门内部的运作方式相似，BCG认为，室内乐领导力更适用于传统企业单一部门内部。

相较其他三种领导力，爵士大樂团领导力是更适合当下多数企业的一种领导模式。爵士大乐团规模较大，通常为10～25人，且运用的乐器种类较多。乐团演奏时既有专人指挥，又有每个乐器组独奏的部分。每个乐器组的首席也有机会即兴创作，其他组内成员则遵照首席的示意进行配合或共同演奏。

换句话说，爵士大乐团既重视整体统一，又重视个性化创新。……