文/杨宝海
党支部是党的全部工作和战斗力的基础,建设过硬党支部是“党要管党、从严治党”向基层党组织的延伸,是深化“两学一做”学习教育常态化制度化的重要体现。贵州发耳煤业公司建设过硬党支部,坚持走好“完善机制、选好‘领头雁’、搭建平台、选树典型、创新思路和考核评价”六步棋,在融入中心、嵌入管理、引领发展中彰显党组织政治优势,切实把党支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,努力提高新时代企业党建工作的科学化水平。
建设过硬党支部要建立全面覆盖、职责明晰、功能完备、充满活力的党支部运行长效机制。基层党组织要健全完善党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员活动日和党内监督等组织生活制度,把管理制度严格落实到对党员的教育、管理、监督等各个环节;要建立《党政领导互通情况》《党支部议事规则》等制度,为党政协作共事提供制度保障;要坚持党政工作“零角度”思路,在分工明确的情况下,实现党政工作目标一致,避免“围绕党建抓党建”、政治工作与经济工作“两张皮”等现象;要对党支部工作进行最小分值的细化、量化,明确指导性和可操作性标准,实现基层党建工作“虚功实做”。

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贵州发耳煤业公司党委制定了《关于加强过硬党支部标准化建设的意见》等制度性文件,完善了支部班子分工负责制,明确党支部“主体责任”和党支部书记“直接责任”,制定了5大项60多条《过硬党支部考核细则》,把支部工作融入安全生产经营全过程。……