提升企业纪检监察工作者履职质量的思考

2019-08-21 03:09韩春超
商情 2019年34期
关键词:纪检监察质量企业

韩春超

【摘要】党的十九大将“坚持全面从严治党”纳入新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略,给纪检监察工作者提出了更高的标准、更严的要求、更明确的方向。纪检监察工作人员,要跟上新时代、服务于新时代、无愧于新时代,必须紧扣时代脉搏,提升自身格局、提高思想认识。思想境界是衡量纪检监察工作者履职质量的重要因素。

【关键词】企业 纪检监察 履职 质量

党的十九大将“坚持全面从严治党”纳入新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略,给纪检监察工作者提出了更高的标准、更严的要求、更明确的方向。纪检监察工作人员,要跟上新时代、服务于新时代、无愧于新时代,必须紧扣时代脉搏,提升自身格局、提高思想认识。

一、忠于纪检事业,要强化使命意识

习总书记要求纪检监察干部“忠诚、干净、担当”,忠诚是第一要求,是干好工作的前提和基础。“忠诚”既要体现在忠于党、忠于人民上,又要体现在忠于纪检监察事业上。忠于纪检事业必须做到两点:一要热爱纪检监察工作。党的十八大以来,党风廉政建设有许多新思路、新动作、新要求,随着纪律的篱笆越扎越紧,一些违规违纪问题呈现阶段性增多现象,纪检监察工作压力也随之变大。如果对纪检监察工作没有感情、没有追求,就容易偏离方向,就容易宽松软,就会成为“摆设”。这是就要求工作人员深刻思考纪检监察工作对党的建设、对企业发展的意义,经常回顾在反腐败斗争中取得的经验教训,把满腔热情放在监督执纪问责、推进正风肃纪上。惟有這样,才能真正实现自身价值,发挥出应有的作用。二要锻炼纪检监察工作本领。新时代的纪检监察工作面临许多新课题,比如:如何有效遏制“四风”的诸多隐形变异问题?如何真正实现“不想腐”的终级目标?随着内外部环境变化、企业改革的推进,企业内部的反腐倡廉工作也面临许多新情况新问题,纪检监察工作任重道远,只有不断学习、磨炼意志、提升能力、创新求变,才能应对各种挑战,履行好自身职责。

二、敢于动真碰硬,要强化原则意识

纪委的首要任务是维护纪律规矩权威,纪律规矩都是硬规定,因此,纪检监察工作开展工作必须讲原则。要敢于亮短揭丑,有举报、有线索,绝不畏首畏尾、遮遮掩掩,要严查、快查、一查到底。要在坚持以上级纪委为主的原则下,做好与单位党政“一把手”的沟通,提前为案件查办铺平道路。要敢于动真格、出真招,党员干部虽然讲求团结和谐,但纪检监察工作人员的身份、纪检监察工作的性质要求下,必须要把讲原则放在第一位。在纪律面前,必须坚持原则、寸步不让,否则监督执纪的功能就要打折扣,纪律规矩的权威就要打折扣。

三、善于统揽全局、要强化担当意识

“不谋全局者,不足以谋一域;不谋长远者,不足谋一时。”在新时代,党的建设、企业的发展,正面临许多新变化,纪检监察工作者要深入分析这些变化,主动掌握这些变化,自觉把纪检监察工作融入企业党政工作大局,体现纪检监察工作对企业发展的保驾护航作用。如企业的改革发展、转型升级战略影响面很广,需要触及很多人、财、物问题,要保证改革顺畅、升级成功,必须紧盯这些关口,根除各种廉洁风险,使改革发展工作在规范、有序的环境中推进,使生产经营工作快速步入正轨。可见,纪检监察工作虽然有相对独立性,但只有融入企业全局才有生命力。这就要求纪检监察工作人员既要有把握全局的智慧,也要有服务全局的胸怀,主动为从严治党、从严治企担当,促使反腐倡廉建设与企业发展同向共进、同频共振。

四、勤于抓早抓小,要强化防范意识

2015年,中央开始推行监督执纪“四种形态”,目的就是要防患未然,在“好干部”到“阶下囚”之间设置缓冲区。“四种形态”也是对纪检监察政绩观的一种调整,纪检监察的工作成绩不再局限于查了几个案、处分了几个人,还在于通过见微知著、抓早抓小,在违纪或违法的边缘,拉回了多少党员干部。所以纪检监察干部还必须善于协助党委把“四种形态”抓长、抓细、抓到位,尤其要充分运用第一种形态。第一种形态是一项“润物细无声”的工作,需要做到日常,做成经常。首先,要多到基层一线,听取员工群众呼声,了解干部队伍现状;要时刻保持头脑清醒,从对工作关心、对干部爱护、对组织负责的角度出发,对身边不正常的人、不正常的事、不正常的情况,多一些提醒、多一些劝阻、多一些防范。其次,要促进第一种形态在全单位成为常态,形成“人人抓、抓人人”的良好氛围。要善于将责任谈话、诫勉谈话、纪委约谈、批评教育、提醒谈话、函询、任前廉政谈话等举措用灵、用活、用出实效。

五、精于提要钩玄,要强化重点意识

纪检监察工作千头万绪,要学会牵住“牛鼻子”,以重点工作带动整体工作的协调发展。第一,要重点盯住班子,盯住“一把手”。“作风好不好,关键看领导”“火车跑得快,全凭车头带”,班子是领导核心,“一把手”是核心的核心,也是权力最集中、最大的地方。纪检监察工作首当其冲,要把对“一把手”和班子的监督作为重点,啃好这块硬骨头。要做好提示提醒,促使班子成员廉洁自律、规范用权;要在推进权力制衡、履职透明、集体决策、制度建设等方面下功夫,把监督的基础打好、夯实。第二,要盯住群众反映强烈的问题。群众满意是检验纪检监察工作好坏的试金石,对员工群众关心关注的问题,必须高度重视。把握好线索处置、监督检查等工作,深挖问题根源,做好纪律处分、追责问责,督导弥补管理漏洞。第三,要盯住容易滋生腐败的部位和环节。资源富集、资金密集、权力集中的部位一直都是腐败的高发区。要时刻把对这些部位的制约和监督放在突出位置,可以配备专职的监察干部,重点监督权力集中点、廉洁风险点等关键环节,通过把住关键关口,增强监督实效,起到管点控面的良好作用。

新时代是国家、企业大发展的时代,是干事创业的时代,更需要风清气正的政治生态,更需要规范高效的纪检监察工作,纪检监察干部绝不能把自己等同于一般的党员干部,要时刻保持“逆水行舟、舍我其谁”的勇气和斗志,树立新观念,把握新要求,迎接新挑战,展现新作为,为夺取反腐败斗争压倒性胜利贡献自己的全部力量。

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