企业文化融入高职学生思想政治教育的“2+2”策略研究

万纯杰

高职院校为社会主义现代化建设培养高素质技能型人才。随着新时代中国特色社会主义发展，需要把社会主义核心价值体系融入高职教育人才培养整个过程，将学生的培养教育与企业的发展需要联系起来。在日常的思想政治教育中融入企业文化，可帮助学生确立正确的价值观念，提前了解企业状况，探寻未来发展的目标和方向，以期未来更好地适应企业需要，为社会主义建设做贡献。

一、企业文化融入思想政治教育的必要性分析

把优秀企业文化融入职业学院思想政治教育，实现企业文化培养人的目的，是职业教育对企业文化的传承和创新，也是企业自身发展对职业教育提出的需求。二者皆以人为本、以培养人为目标，内在要求一致。第一，企业文化是一个企业所有职工共同的信念，将企业文化教育融入思想政治教育，能提高学生职业道德素养;第二，学习企业文化可使高职学生培养科学态度、科学精神、树立实事求是的科学真理观;第三，企业文化倡导爱岗敬业、团结协作、艰苦奋斗的精神，有助于学生道德水平的提高;第四，企业文化融入高职思想政治教育，以良好的职业教育环境，让学生及早获取企业体验，从而培养正确的职业观和择业观，可提升学生的就业竞争力。

二、企业文化融入高职学生思想政治教育的“2+2”策略

企业在长期的生产经营和实践中积累出一定的价值观念和行为准则，形成企业文化。……