企业党建能否提升经营业绩

袁君丽

[摘    要] 近年来，企业党建工作得到明显加强，同时也强调党建要服务于生产经营，那么，党建工作是否提升了经营业绩呢？本文2016和2017年的新三板上市公司为样本研究了党建工作与企业业绩之间的关系，发现管理层党员人数和党员比例与毛利率正相关，同时发现民营企业的党建工作急需改善，加强党建工作有利于民营企业改善经营状况。

[关键词] 企业党建;经营业绩

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2019. 17. 043

[中图分类号] F270    [文献标识码]  A      [文章编号]  1673 - 0194（2019）17- 0106- 03

1      加强企业党建，提升经营效率

2016年10月，在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记在讲话中强调“四个坚持”，其中明确了党建要坚持服务生产经营不偏离，明确了党建和经营的相辅相成关系，为加强国有企业党建提供了总体思路。党的十九大报告也指出，要把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。此后，国有企业的党建工作日趋完善，民营企业的党建工作也发展迅速，黨组织覆盖面逐步增加，党组织在企业管理过程中作用凸现出来。企业在尝试着寻找党建和经营的结合，一方面要围绕着党中央做好党建工作，另一方面要以党建工作促进企业发展。

对于企业来说，党建工作可以促进企业健康发展，具体表现在三方面：一是党建工作有利于企业确定正确的发展战略和方向。经济环境的快速变化让企业面临的战略风险增大，选错发展方向将意味着企业的萎缩甚至破产。党建工作有利于企业理解宏观经济和大政方针，从而选择正确的发展战略。二是党建工作有利于企业创新和革新。党建工作要求以创新思想培育员工，增强企业的创新观念，营造勇于创新、敢于突破的氛围，促使企业用新思路解决面临的问题，推动企业的创新和改革。三是党建工作可以调动员工积极性。党建工作有利于提高员工的思想觉悟，端正工作态度，培育员工的主人翁意识，加强员工的使命感，从而提高企业的劳动生产率，让员工与企业一起发展和成长。

2      针对新三板公司的实证研究

企业可以通过党建工作鼓励员工创新、调动员工积极性，从而提升企业经营效率，那么，我国企业的党建工作是否发挥了促进企业发展的作用呢？本文以新三板上市公司为样本研究了企业党建工作与企业经济效益之间的关系。本文选取新三板上市公司作为样本是因为新三板公司披露的信息中包含了管理层成员的政治面貌，而其他上市公司无法获得相关数据。研究数据来源于色诺芬上市公司数据库，以2016和2017年年报为基础数据，本文以管理层中的党员人数和党员比例代表企业的党建工作水平，以毛利率作为企业经营业绩的代表变量。党员人数超过8人和党员比例多于60%的企业样本少于100家，缺乏代表性，进行了合并计算，同时对毛利率数据剔除了极端值。

首先，本文分析了管理层中党员人数和毛利率之间的关系，管理层党员人数不同的公司毛利率均值如表1和图1所示。管理层中没有党员的企业的毛利率平均为3.4%，管理层中有8名及以上党员的企业的毛利率平均为9.08%，存在重大差异，组间均值的F检验值为2.875，相关系数为0.031，都在1%的显著性水平上显著，说明管理层党员人数和毛利率之间存在正相关关系，即管理层党员人数越多，企业的毛利率也越高。

其次，由于各企业管理层总人数存在差异，本文不仅分析了管理层党员人数和毛利率之间的关系，还分析了管理层党员比例和毛利率之间的关系。本文以10%为一档对党员比例进行分档分析，0%表示管理层没有党员的公司，党员比例不同的公司毛利率均值如表2和图2所示。管理层没有党员的企业的毛利率平均为3.4%，管理层有60%及以上党员的企业的毛利率平均为5.88%，存在重大差异，组间均值的F检验值为3.167，相关系数为0.025，都在1%的显著性水平上显著，说明管理层党员比例和毛利率之间存在正相关关系，即管理层党员比例越高，企业的毛利率也越高。

最后，本文特别分析了实际控制人是自然人的企业，即民营企业的党建工作对经营绩效的影响。按照性质把实际控制人分为四类：国有法人、地方政府、自然人和社会法人，其中自然人所占的比例最大，达到68.5%。统计结果见表3和图3，实际控制人为地方政府的国有企业管理层平均有2.52名党员，党员比例平均为22.27%，而实际控制人为自然人的民营企业管理层平均只有0.34名党员，党员比例为3.22%。可见，民营企业的管理层党员人数和党员比例都低于国有企业，说明民营企业的党建工作落后于国有企业。在民营企业中，党员人数和党员比例都对企业毛利率有重要影响，管理层没有党员的民营企业平均毛利率为3.39%，管理层党员在8人以上的民营企业平均毛利率为7.46%，管理层党员比例在60%以上的民营企业平均毛利率为6.25%。可见，民营企业的党建工作急需要改善，通过改善民营企业的党建工作可以帮助企业改善经营状况。

综上所述，本文的研究结论包括：管理层党员人数和党员比例与毛利率正相关，即管理层中党员人数越多，党员比例越高，企业的毛利率也越高。同时，民营企业的管理层党员人数和党员比例都低于国有企业，说明民营企业的党建工作急需要改善，通过改善民营企业的党建工作可以帮助企业改善经营状况。

3      对企业党建工作的建议

企业尤其是民营企业加强党建工有利于企业改善经营状况，可以做到党建和经营的双丰收。本文建议企业从以下三方面加强党建工作：一是要抓好党员思想建设，关注大政方针。理想信念是党员的精神支柱和政治灵魂，也是保持党团结统一的思想基础。为了树立坚定理想信念，必须坚持学习和积累，各级党组织要定期开展集体学习，学习党的相关文件、先进案例和大政方针。二是开展组织生活，提升业务素质。组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理的重要形式。党组织要严格执行组织生活制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。“三会一课”是保证党组织先进性的重要制度，党员必须参加党员大会、党小组会和上党课。三是结合业务特点开展特色活动，围绕发挥党员的先锋作用，坚持组织与业务相联系的党员活动，比如研发人员围绕着新产品开展党员活动，营销人员可以围绕促销开展党员活动，研发人员也可以和营销人员联合围绕新产品的市场前景开展党员活动。

主要参考文献

[1]刘良灿，陈彪，张同建.独立董事党性特征对公司治理绩效的影响研究[J].湖北工业职业技术学院学报，2017（8）.

[2]张鹏.传统党建如何融入企业绩效管理[J].管理观察，2018（12）.

[3]马越洋，丁春旭.党的建设与员工绩效管理量化的相互促进关系[J].企业改革与管理，2018（12）.

[4]何轩，马骏.党建也是生产力——民营企业党组织建设的机制与效果研究[J].社会学研究，2018（3）.

[5]马海山，范立刚，任全烜，等.对党建考评与企业生产经营业绩相衔接的思考[J].党建研究，2016（2）.